Miaraka amin'ny fivoarana haingana ny toekaren'i Shina, ny indostrian'ny valve dia mitana anjara toerana lehibe kokoa amin'ny famokarana indostrialy nasionaly. Ny fitantanana ny fividianana valva any Shina dia ampahany manan-danja amin'ny famokarana sy ny fiasan'ny orinasa, ny fahombiazany sy ny fiantraikany mivantana amin'ny vidin'ny famokarana orinasa, ny kalitaon'ny vokatra ary ny fifaninanana orinasa. Na izany aza, eo amin'ny dingan'ny fitantanana ny fividianana valve any Shina, miatrika fanamby maro ny orinasa. Ity taratasy ity dia hamakafaka ny fanamby amin'ny fitantanana ny fividianana valva ao Shina, ary mametraka ny fepetra mifanaraka amin'izany, mba hanomezana references mahasoa ho an'ny orinasanay.
Voalohany, ny fanamby amin'ny fitantanana ny fividianana valve any Shina
1. Mafy ny fifaninanana tsena
Miaraka amin'ny fivoarana lalina eo amin'ny toekarena tsena, miha-mahery vaika ny fifaninanana tsenan'ny valve. Ny isan'ny orinasa valva dia lehibe, ny homogenization vokatra dia matotra, ary ny fifaninanana vidiny dia lasa fitaovana lehibe amin'ny fifaninanana tsena. Ao anatin'ny tontolon'ny tsena mifaninana toy izany, ny fomba hampihenana ny vidin'ny fividianana sy ny fanatsarana ny kalitaon'ny vokatra dia lasa fanamby lehibe ho an'ny fitantanana ny fividianana valve any Shina.
2. rojo famatsiana tsy miorina
Ny famokarana valve dia ahitana akora sy kojakoja isan-karazany, ary mpamatsy marobe. Na izany aza, ny mpamatsy sasany dia manana fahaiza-manao ara-teknika voafetra sy tsy fahampian'ny famokarana, ka matetika ny orinasa valva dia miatrika fikorontanan'ny famatsiana sy olana momba ny kalitao amin'ny fizotran'ny fividianana. Ny tsy fandriam-pahalemana amin'ny rojo famatsiana dia mampitombo ny risika amin'ny fividianana ny orinasa valve, ary mametraka fepetra ambony kokoa amin'ny fitantanana ny fividianana.
3. Information asymmetry
Ao amin'ny dingan'ny fitantanana ny fividianana valve any Shina, matetika dia misy olana amin'ny asymmetry fampahalalana eo amin'ny orinasa sy ny mpamatsy. Ny orinasa dia tsy ampy fahatakarana ny fahaiza-manao ara-teknika ataon'ny mpamatsy, ny fepetra famokarana, ny vidin'ny vidiny ary ny fampahalalana hafa, ka miteraka tsy fahampian'ny siantifika amin'ny fanapahan-kevitra momba ny fividianana. Ho fanampin'izany, noho ny tsy fitoviana amin'ny fampahalalam-baovao, ny orinasa dia mety hiatrika loza ara-moraly amin'ny mpamatsy, toy ny teny tsy marina, tsy misy dikany ary tranga hafa.
4. Tsy avo lenta ny kalitaon'ny mpiasa amin'ny fividianana
Ny fitantanana ny fividianana valve any Shina dia mitaky fahalalana sy fahaiza-manao matihanina, toy ny siansa ara-materialy, ny fizotran'ny famokarana, ny fanaraha-maso ny kalitao sy ny sisa. Na izany aza, amin'izao fotoana izao, ny kalitaon'ny mpiasa ao amin'ny orinasa valva ao Shina dia tsy ambony, ary ny tsy fahampian'ny fahalalana sy ny fahaiza-manao matihanina. Ny ambany kalitaon'ny mpiasa amin'ny fividianana dia mahatonga ny orinasa hiharan'ny olana amin'ny fizotran'ny fividianana, misy fiantraikany amin'ny vokatra azo.
Faharoa, ny paikadin'ny fitantanam-pitantanana ny valva any Sina
1. Manangana rafitra fanombanana ny mpamatsy
Ho setrin'ny fanamby amin'ny fifaninanana ara-barotra mahery vaika, ny orinasa valve dia tokony hametraka rafitra fanombanana mpamatsy tonga lafatra, fanombanana feno ny mpamatsy, ary hifidy mpamatsy manana fahaizana ara-teknika matanjaka, famokarana maharitra ary vidiny mirary ho mpiara-miasa. Mandritra izany fotoana izany, ny orinasa dia tokony handinika tsy tapaka ny mpamatsy mba hahazoana antoka fa mahafeno ny fepetra takian'ny orinasa ny mpamatsy.
2. Ampiharo ny fitantanana rojo famatsiana
Mba hamahana ny olan'ny tsy fandriam-pahalemana amin'ny rojo famatsiana, ny orinasa valve dia tokony hampihatra ny fitantanana rojo famatsiana ary hametraka fifandraisana maharitra maharitra amin'ny mpamatsy. Ny orinasa dia tokony hanampy ireo mpamatsy hanatsara ny fahaiza-manao ara-teknika sy ny fizotran'ny famokarana mba hiantohana ny fiasan'ny rojo famatsiana. Fanampin'izany, ny orinasa dia tokony hametraka rafitra famatsiana vonjy maika hiatrehana ny fikorontanan'ny famatsiana vokatry ny hamehana.
3. Manatsara ny haavon'ny fampahafantarana momba ny fividianana
Ho setrin'ny olan'ny asymmetry momba ny fampahalalam-baovao, ny orinasa valve dia tokony hanatsara ny haavon'ny fampahalalana momba ny fividianana, hametraka sehatra fampahalalana momba ny fividianana, ary hahatsapa ny fizarana sy ny fampitana ny fampahalalana momba ny fividianana. Ny orinasa dia tokony hametraka rafitra fifandraisana vaovao amin'ny mpamatsy mba hahatakarana ara-potoana ny toetry ny famokarana ny mpamatsy, ny fiovaovan'ny vidiny ary ny fampahalalana hafa mba hanomezana fototra ho an'ny fanapahan-kevitra momba ny fividianana.
4. Hamafisina ny fanofanana ny mpiasa amin'ny fividianana
Mba hanatsarana ny kalitaon'ny mpiasan'ny fividianana, ny orinasa valve dia tokony hanamafy ny fanofanana ny mpiasan'ny fividianana ary hanatsara ny fahalalana matihanina sy ny fahaiza-manaon'ny mpiasan'ny fividianana. Ny orinasa dia tokony hamolavola drafitra fanofanana ary handamina tsy tapaka ny mpiasan'ny fividianana ho an'ny fiofanana mba hahazoana antoka fa manana fahaiza-manao matihanina ampy ny mpiasa. Ankoatr'izay, ny orinasa dia tokony hametraka rafitra famporisihana hamporisika ny mpiasan'ny fividianana hanatsara ny kalitaony.
Raha fintinina, ny fitantanana ny fividianana valva any Shina dia ampahany manan-danja amin'ny famokarana sy ny fiasan'ny orinasa, ny fahombiazany sy ny fiantraikany mivantana amin'ny vidin'ny famokarana orinasa, ny kalitaon'ny vokatra ary ny fifaninanana orinasa. Manoloana ny fifaninanana ara-barotra mahery vaika, ny tsy fandriam-pahalemana amin'ny rojo famatsiana, ny asymmetry fampahalalana, ny kalitaon'ny mpiasa amin'ny fividianana dia tsy fanamby avo lenta, ny orinasan-tsolika dia tokony handray ny fametrahana rafitra fanombanana ny mpamatsy, ny fampiharana ny fitantanana rojo famatsiana, manatsara ny haavon'ny fampahalalana momba ny fividianana, manamafy ny fividianana. fanofanana mpiasa sy ny fepetra hafa mba hanatsarana ny haavon'ny Shina valva fitantanana ny fividianana, ho an'ny orinasa mba hamoronana tombony lehibe kokoa fifaninanana.
Fotoana fandefasana: Sep-27-2023
