ඔබ GOV.UK භාවිතා කරන ආකාරය තේරුම් ගැනීමට, ඔබේ සැකසීම් මතක තබා ගැනීමට සහ රජයේ සේවාවන් වැඩිදියුණු කිරීමට අපට අමතර කුකීස් සැකසීමට අවශ්‍යය.
වෙනත් ආකාරයකින් සටහන් කර නොමැති නම්, මෙම ප්‍රකාශනය විවෘත රජයේ බලපත්‍රය v3.0 හි කොන්දේසි යටතේ බලපත්‍ර ලබා ඇත. මෙම බලපත්‍රය බැලීමට, කරුණාකර ජාතිකarchives.gov.uk/doc/open-government-licence/version/3 වෙත පිවිසෙන්න හෝ තොරතුරු ප්‍රතිපත්ති කණ්ඩායම, ජාතික ලේඛනාගාරය, Kew, London TW9 4DU වෙත ලියන්න, නැතහොත් මෙයට විද්යුත් තැපෑලක් එවන්න: psi @ Nationalarchives.gov. එක්සත් රාජධානිය
අපි කිසියම් තෙවන පාර්ශවීය ප්‍රකාශන හිමිකම් තොරතුරු තීරණය කර ඇත්නම්, ඔබට අදාළ ප්‍රකාශන හිමිකරුගෙන් අවසරය ලබා ගැනීමට අවශ්‍ය වනු ඇත.
මෙම ප්‍රකාශනය https://www.gov.uk/government/publications/nuclear-decommissioning-authority-annual-report-and-accounts-2020-to-2021/nda-annual-report-and-accounts-2020 හි ඇත 2021 වෙනකම් ඉන්න
මෙම දළ විශ්ලේෂණය කොටස 2020/21 තුළ අපගේ වැඩකටයුතු පිළිබඳ ගැඹුරු හැඳින්වීමක් සපයන අතර මෙම වසරේ ලබා ඇති ප්‍රගතිය පිළිබඳ ක්ෂේත්‍ර ඉස්මතු කරයි. අපි මේවා විස්තර කර ඇත්තේ අපගේ උපාය මාර්ගික තේමා 5 භාවිතා කරමිනි.
සැප්තැම්බර් මාසයේදී න්‍යෂ්ටික ඉවත් කිරීමේ අධිකාරියට (NDA) සම්බන්ධ වූ දා සිට, ලෝකයේ වඩාත්ම සංකීර්ණ න්‍යෂ්ටික ඉවත් කිරීමේ ගැටළු කිහිපයක් සමඟ අප සාර්ථකව කටයුතු කරන්නේ කෙසේදැයි බැලීමට මට ගෞරවයක් ඇත.
මෙම කාර්යය රටට අත්‍යවශ්‍ය වන අතර, මෙම භූමිකාවේදී, NDA එහි අභිලාෂකාමී මෙහෙයුම් සහ සංස්කෘතික අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සහතික කිරීම සඳහා අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයට නායකත්වය දීමට මගේ අත්දැකීම් භාවිතා කිරීමට මට අවශ්‍යය.
මගේ පූර්වගාමියා වූ ටොම් ස්මිත් වසර 3 ක් සභාපතිවරයා ලෙස කටයුතු කළ අතර, එම කාලය තුළ ඔහු ශක්තිමත් වේදිකාවක් පිහිටුවා ගත් අතර එක්සත් රාජධානියේ න්‍යෂ්ටික පිරිසිදු කිරීමේ වැඩසටහනේ NDA නායකත්වයට මඟ පෙන්වීම සඳහා වටිනා මඟ පෙන්වීමක් ලබා දුන්නේය. මම මෙම භූමිකාවට මාරුවීමේදී ටොම්ගේ දායකත්වය සහ සහයෝගය වෙනුවෙන් මට ස්තූති කිරීමට අවශ්‍යයි. මහාචාර්ය ෆ්‍රැන්සිස් ලිවන්ස් අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයට පිළිගැනීමට ලැබීම ගැනත් මම සතුටු වෙනවා. ෆ්‍රැන්සිස් න්‍යෂ්ටික විශේෂඥතාවේ ගැඹුර සහ පළල ගෙන එයි, එය අපගේ මෙහෙවර දිගටම මෙහෙයවීමට උපකාරී වේ. මිෂෙල් හීත් අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයට දැක්වූ දායකත්වයට ස්තූති කිරීමටත් ඇයගේ නව වෘත්තීය ජීවිතය සාර්ථක වේවායි ප්‍රාර්ථනා කිරීමට මෙය අවස්ථාවක් කර ගනිමි.
මම අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයට සම්බන්ධ වූ විට, NDA සහ එහි කණ්ඩායම, ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියා ලෙස David Peattie ගේ නායකත්වය යටතේ, වාණිජ කොන්ත්‍රාත්තුවක් මත පදනම් වූ ප්‍රවේශයකට වඩා පොදු අරමුණු සඳහා සහයෝගී ප්‍රවේශයක් වෙත ගමන් කරමින් නව මාවතකට අවතීර්ණ වූ බව පැහැදිලිය. .
NDA යනු අපගේ සංවර්ධනය සඳහා ශක්තිමත් පදනමක් දමා ඇති පැහැදිලි දැක්මක් සහ සාධාරණ උපාය මාර්ගයක් ඇති සංවිධානයකි.
පසුගිය වසරේ සිදුවීම් සහ ක්‍රියාකාරකම් දෙස ආපසු හැරී බලන විට, COVID-19 වසංගතය ලොව පුරා සංවිධාන සඳහා පෙර නොවූ විරූ පරිසරයක් නිර්මාණය කර ඇත. NDA ද ව්යතිරේකයක් නොවේ.
අපගේ සමාගම, පාර්ශවකරුවන්, සේවකයින් සහ ඔවුන්ගේ පවුල් සියල්ල පීඩාවට පත්ව ඇත. මෙම දුෂ්කර කාලවලදී, අපගේ අවධානය සෑම විටම අපගේ සේවකයින්ගේ යහපැවැත්ම සඳහා නොසැලෙන සහයෝගයක් ලබා දීමයි.
මෙය මානසික සෞඛ්‍යයට ඇති කරන බලපෑම සහ නිවසේ සහ හුදකලාව වැඩ කරන පුද්ගලයින් මුහුණ දෙන ගැටළු හඳුනා ගැනීම සැමවිටම ප්‍රමුඛතාවයකි. ඒ හා සමානව, වසංගතය අතරතුර අපගේ වෙබ් අඩවිය දිගටම ක්‍රියාත්මක කරන අය අත්විඳින වෙනස් අභියෝග අපි හඳුනා ගනිමු.
මෙම අර්බුදය තුළ, පුද්ගලයන්, කණ්ඩායම් සහ ප්‍රජාවන් අනුවර්තනය වීමට, ඔවුන්ගේ මූලික රාජකාරි ඉටු කිරීමට සහ වඩාත්ම වැදගත් ලෙස ආරක්ෂිතව සිටීමට ක්‍රම සොයාගෙන ඇත. NDA සඳහා, මෙය අපගේ බොහෝ සේවකයින්ට සහ පාර්ශවකරුවන්ට, රැකියා ස්ථානයේ සහ අපගේ කර්මාන්තශාලා අවට ප්‍රජාවන්ට අදාළ වේ. අපගේ සමස්ත සේවක පිරිස ඉක්මනින් වෙනස් වන යථාර්ථයට අනුවර්තනය විය, එනම්, වෙබ් අඩවියේ අත්‍යවශ්‍ය නොවන වැඩ සැලසුම් අත්හිටුවීම, හැකිතාක් නිවසේ සිට වැඩ කිරීම සහ අපට වෙබ් අඩවියේ ආරක්ෂිත සේවා ස්ථානයක් ඇති බව සහතික කිරීම අවශ්‍ය වේ. අපි මූලික වැඩ දිගටම කරගෙන යන කාර්යාලය.
2020/21 හි ප්‍රධාන අවිනිශ්චිතතා සහ අනපේක්ෂිත බවක් ඇත. බොහෝ පැතිවලින්, මෙම වසරේ අපගේ මෙහෙයුම් හැකියාවන් සහ ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව පරීක්ෂා කර ඇත. අපි සමත් වූ පරීක්ෂණයකි. සමහර ව්‍යාපෘති සහ සැලසුම් අනිවාර්යයෙන්ම අත්හිටුවනු ඇත හෝ මන්දගාමී වනු ඇත, එය අපගේ කාර්ය භාරයට යම් බලපෑමක් ඇති කරයි.
COVID-19 හි අභියෝග මධ්‍යයේ වුවද, අපගේ මෙහෙවර වන්නේ මිනිසුන් සහ පරිසරය ආරක්ෂා කරමින් එක්සත් රාජධානියේ පළමු න්‍යෂ්ටික බලාගාරය ආරක්ෂිතව, විශ්වසනීයව සහ ලාභදායී ලෙස පිරිසිදු කිරීමයි. න්‍යෂ්ටික ඉවත් කිරීමේ සමාගම් සමූහයක් ලෙස, අපි නව දිශාවකට සංවර්ධනය වෙමින් සිටිමු, “තනි රහස්‍යතා ගිවිසුම” ප්‍රවේශය සම්පූර්ණයෙන්ම අනුගමනය කරමින්, සහ වඩාත් මධ්‍යගත සහ ඒකාබද්ධ ආකාරයකින් සහයෝගීතාවයේ ප්‍රතිලාභ උපරිම කරමු. මෙම ප්‍රවේශය අපගේ මෙහෙවර ක්‍රියාත්මක කිරීමේදී සහ බදු ගෙවන්නන්ට වැඩි වටිනාකමක් ගෙන ඒමේදී වැඩි ප්‍රතිලාභ ගෙන එනු ඇත.
මෙම වසරේ, අපි අපගේ වැඩ කිරීමේ ක්‍රම සකස් කරන අතරම ප්‍රගතියක් ලබා ගනිමු. වසංගතය අතරතුර උගත් පාඩම් අපගේ නව වැඩ කිරීමේ ක්‍රම තුළ ඇගයීමට, බෙදාහදා ගැනීමට සහ කාවැදී ඇත.
පසුගිය වසර කිහිපය තුළ සංවර්ධනය නව සමූහ මෙහෙයුම් ආකෘතියකට තුඩු දී ඇති අතර, සමස්ත NDA නිශ්චල දේපල කාර්යක්ෂමව බෙදා හැරීමේ ඊළඟ අදියර සඳහා අවස්ථාවක් ලබා දේ. අනාගතයේදී, න්‍යෂ්ටික ඉවත් කිරීමේ අභියෝග සඳහා වඩාත් පුළුල් ප්‍රවේශයක් සැපයීම සඳහා අපි කුසලතා, ඉගෙනීම සහ හොඳම භාවිතයන් බෙදා ගන්නෙමු. අපගේ ප්‍රසිද්ධියේ නිකුත් කරන ලද මෙහෙවර බෙදාහැරීමේ ප්‍රගති පුවත් පත්‍රිකාව පුළුල් ලෙස බෙදා හැර ඇති අතර, අපගේ සංශෝධිත උපායමාර්ගය 2004 බලශක්ති පනතේ අවශ්‍යතාවලට අනුකූල වන අතර එය නිකුත් කිරීමට වසරකට පෙර පුළුල් උපදේශන සහ පිළිගැනීමක් ලැබිණි. විවෘතභාවය සහ විනිවිදභාවය සඳහා අපගේ කැපවීම, පාර්ශවකරුවන් සමඟ නිතිපතා සම්බන්ධ වීමට, ප්‍රතිපෝෂණ දිරිමත් කිරීමට සහ ක්‍රියාමාර්ග ගැනීමට අපට ඉඩ සලසයි.
ආරක්‍ෂාව සහ ආරක්‍ෂාව අපගේ ප්‍රමුඛතා වන අතර, අපගේ ආරක්‍ෂාව සහ ජාල යටිතල ව්‍යූහය තවදුරටත් වැඩිදියුණු කරමින් ගෝලීය තර්ජන අඛණ්ඩව වැඩිවෙමින් පවතින මොහොතක සයිබර් ප්‍රතිරෝධය පිළිබඳ අපගේ නායකත්වය ජාතික සයිබර් ආරක්ෂක මධ්‍යස්ථානය සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම දිරිගන්වන සුළුය.
වසංගතයට ප්‍රතිචාර දැක්වීමේදී අපගේ සේවකයින්, සැපයුම් දාමය සහ පාර්ශවකරුවන් ආදර්ශමත් වේ. අපගේ ව්‍යාපාරය ලෝකය මුහුණ දෙන මානසික සෞඛ්‍ය අභියෝග පිළිබිඹු කරන නමුත්, සමස්ත කණ්ඩායමේ සහ අපගේ ප්‍රජාවගේ ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව සහ මිත්‍රත්වය සැමවිටම අපගේ අභිමානයට හේතු වී ඇත. ඊට අමතරව, අපට දැන් නැවත සිතාගත හැකි අනාගතයේ ප්‍රතිලාභ උපරිම කර ගත හැකි අතර සැබවින්ම නවීන වැඩ කිරීමේ ක්‍රම නිර්මාණය කළ හැකිය. අපගේ සංස්කෘතිය වඩා හොඳින් අවබෝධ කර ගැනීම සහ අපගේ විවිධත්වය සහ ඇතුළත් කිරීමේ න්‍යාය පත්‍රය සඳහා සහය ශක්තිමත් කිරීමෙහිලා අපි ප්‍රගතියක් ලබා ඇත. අපේ ගමන දිගුකාලීන මාවතක්. ඕනෑම ගමනක් මෙන්, අපි විශේෂ අවස්ථා සහ අභියෝග අත්විඳ ඇත්තෙමු - අපි ඒවායින් ඉගෙන ගනිමින් සිටිමු.
EDF බලශක්තිය මගින් ක්‍රියාත්මක වන උසස් වායු සිසිලන ප්‍රතික්‍රියාකාරක (AGR) ඒකක ඉදිරියේදී ක්‍රියා විරහිත කිරීම සඳහා රටේ අවශ්‍යතාවයට විසඳුම් සෙවීම සඳහා ව්‍යාපාර, බලශක්ති සහ කාර්මික උපායමාර්ග අමාත්‍යාංශය (BEIS) සැලැස්මක් සකස් කර ඇති බව මේ වසරේ දැකීමට ලැබීම ගැන අපි ඉතා සතුටු වෙමු. වසර ගණනාවක් තිස්සේ, වියදම් කරන ලද AGR ඉන්ධන ප්‍රවාහනය සහ ගබඩා කිරීම අපගේ ව්‍යාපාරයේ අනිවාර්ය අංගයකි. මෙම වැදගත් අඩු කාබන් ශක්තියේ ජීවන චක්‍රයේ අවසානය රජයට අවස්ථාවක් සපයයි, එහි වෘත්තීය න්‍යෂ්ටික විසන්ධි කිරීමේ නියෝජිතායතනය, අනාගතයේදී මෙම අභියෝගය සමඟ කටයුතු කිරීමට නිවැරදි මාර්ගය සොයා ගත හැකිය.
2016 දී Magnox කොන්ත්‍රාත් ගැටලුව පිළිබඳ නීත්‍යානුකූල තීන්දුවෙන් පසුව, NDA විසින් 2011 දී ආරම්භ වූ කොන්ත්‍රාත් ලංසු තැබීමෙන් ආරම්භ වූ අසමසම සමාලෝචනයකට ලක් විය. 2021 මාර්තු 4 වන දින නිකුත් කරන ලද Steven Holliday's Magnox සමීක්ෂණ වාර්තාව, NDA ඇතුළුව, අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයට සහ රජයට අපගේ පාලනය වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වෙනස්කම් කළ හැකිය.
2017 දී, අපි සමීක්ෂණයේ අතුරු සමීක්ෂණ ප්‍රතිඵල නිරාකරණය කිරීමට සැලකිය යුතු පියවර ගෙන ඇති අතර, සමීක්ෂණයේ අවසාන වාර්තාවේ අමතර ඉගෙනීමට ප්‍රතිචාර දැක්වීමට අපි සහතික වෙමු. කෙසේ වෙතත්, අද එන්ඩීඒ 2016 ට වඩා බෙහෙවින් වෙනස් සංවිධානයක් වන අතර එය වඩා ශක්තිමත් සහ වඩා හැකියාවක් ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, අපට වඩා හොඳින් කළ හැකිය. මෙය අපගේ අවධානයයි.
අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය එහි නෛතික සහ විශ්වාසනීය වගකීම් තේරුම් ගනී. අපගේ න්‍යාය පත්‍රය සහ මණ්ඩල කමිටු අභ්‍යන්තර රියදුරන්, පාර්ශ්වකරුවන්ගේ අපේක්ෂාවන් සහ බාහිර තත්වයන්ට ප්‍රතිචාර දැක්වීම සඳහා නිරන්තරයෙන් පරිණාමය වෙමින් පවතී. අපි අදාළ එක්සත් රාජධානියේ ආයතනික පාලන සංග්‍රහයේ විෂය පථය තුළ ක්‍රියා කරන අතර පාරිසරික, සමාජීය සහ පාලන න්‍යාය පත්‍රය කෙරෙහි වැඩි අවධානයක් යොමු කරමු. අපගේ තීරණ ගැනීමේදී වඩාත් පුළුල් පරාසයක ගැටළු සලකා බැලීම සඳහා, තිරසාරභාවය සහ පාර්ශවකරුවන්ගේ ඉදිරිදර්ශන වැනි ගැටළු අපගේ තීරණ ගැනීමේ සහ සංචාරක දිශාවට ඇතුළත් කර ඇති ආකාරය අවධාරණය කරන 172 වගන්තියේ නව ප්‍රවේශය මෙම වාර්තාවේ හඳුන්වා දීමට මම සතුටු වෙමි. මෙම සමාජීය වගකීම් ප්‍රමිතිය පාරිසරික භාරකරුවන් ලෙස සලකා බැලීමට, මිනිසුන් සමඟ අපගේ සම්බන්ධතාවය සහ අප සංවිධානය මෙහෙයවන ආකාරය සලකා බැලීමට උපකාරී වේ.
යහපාලනය ප්‍රවර්ධනය කිරීමට සහ ශක්තිමත් කිරීමට මණ්ඩලයේ අභිලාෂයට තරඟ සහ වෙළඳපල අධිකාරිය සහ පාලනය සහ විගණනයට අදාළ බ්‍රයිඩන් සහ කිංමන් සමාලෝචන වැනි බාහිර සමාලෝචන වලින් උගත් පාඩම් ද ඇතුළත් වේ.
පුනර්ජීවනය කරන ලද සංවිධානයක් ලෙස, ඉදිරියට යාමේදී මෑතකදී ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද BEIS දෙපාර්තමේන්තු සමාලෝචන NDA හි නිර්දේශ මත පදනම්ව ක්‍රියාමාර්ග ගැනීම ඇතුළත් වේ. Magnox විමර්ශන වාර්තාවෙන් පසුව, මෙම සමාලෝචනය සහ එහි සොයාගැනීම් වලින් උගත් පාඩම් NDA හට එහි අතීත අඩුපාඩු ඉවත් කර විශ්වාසයෙන් යුතුව ඉදිරියට යාමට හැකි වනු ඇත.
අපගේ මෙහෙවර ඉදිරියට යත්ම, පරිසරයට අපගේ තීරණ සහ මෙහෙයුම් වල බලපෑම සහ දේශගුණික විපර්යාස කෙරෙහි සමස්ත බලපෑම සලකා බැලීම වැදගත් වේ. අපි රජයේ ශුද්ධ ශුන්‍ය කාබන් ඉලක්කයට සහය වීමට උත්සාහ කරන අතර වඩාත් තිරසාර මෙහෙයුම් මාර්ගයක් සැකසීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමු. අපගේ පරමාර්ථය වන්නේ අප ඉවත් කිරීමේ කාර්යයන් සම්පූර්ණ කරන විට අපගේ පාරිසරික දායකත්වය සහ ප්‍රාදේශීය ප්‍රජාවන්ට ඇති බලපෑම ඔවුන්ට සමෘද්ධිමත් ජීවන සහ සේවා ස්ථාන බවට පත්වීමට උපකාර කිරීම සහතික කිරීමයි.
NDA සමූහය තුළ, බ්‍රිතාන්‍යයේ දිගුකාලීන න්‍යෂ්ටික පහසුකම් පිරිසිදු කිරීමේ ප්‍රධාන මෙහෙවර කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන ලද විශේෂඥ දැනුමක්, ඉහළ කුසලතා ඇති ශ්‍රම බලකායක් සහ දක්ෂ දෙපාර්තමේන්තු නොවන රාජ්‍ය ආයතනයක් මම දැක ඇත්තෙමි. අපගේ කැපවූ සේවකයින් ඔවුන්ගේ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම, අපගේ පාර්ශවකරුවන්ගේ අභියෝග සහ අපගේ ප්‍රජාවේ අඛණ්ඩ සහයෝගය සඳහා මට ස්තූති කිරීමට අවශ්‍යය.
2020 යනු නූතන ඉතිහාසයේ පෙර නොවූ විරූ හා දුෂ්කරම වසරකි. අපගේ සේවකයින්, සැපයුම් දාමය සහ පාර්ශවකරුවන් එකිනෙකාට සහ අපගේ පුළුල් ප්‍රජාවට සහයෝගය දැක්වීමට එක්වන ආකාරය මා දිරිමත් කරයි.
ඔවුන් ජාතික සහ දේශීය ප්‍රයත්නයන්ට සම්බන්ධ වූ අතර, NHS වෙත උදව් කිරීමේ සිට සුපිරි වෙළඳසැල් වෙත වැදගත් සැපයුම් ලබා දීම සහ පෙරටුගාමී සෞඛ්‍ය සේවකයින් සඳහා පුද්ගලික ආරක්ෂක උපකරණ නිෂ්පාදනය කිරීම සහ පරිත්‍යාග කිරීම දක්වා විය.
ගෝලීය අර්බුදය විසින් එල්ල කරන ලද දැවැන්ත අභියෝග නොතකා, අපි පසුගිය වසරේ පිරිසිදු කිරීම සහ ඉවත් කිරීම මෙන්ම NDA කණ්ඩායම ස්ථාපිත කිරීම සහ ශක්තිමත් කිරීම සඳහා සැලසුම් කිරීමෙහි කැපී පෙනෙන සන්ධිස්ථාන අත්පත් කර ගත්තෙමු.
වසංගතය නව රැකියා සහ එකිනෙකා සමඟ සම්බන්ධ වීමට මාර්ග සොයා ගැනීම සඳහා උත්ප්‍රේරකයක් බවට පත්ව ඇත. එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, NDA සහ සමස්ත NDA සමූහය තුළ වඩාත් කඩිසර වැඩ සහ ඩිජිටල් වැඩිදියුණු කිරීමේ වැඩසටහන් වෙත මාරුවීම අපට වේගවත් කළ හැක.
වසංගතය අතරතුර සේවකයින් ආරක්ෂිතව තබා ගැනීම අපගේ සමහර මෙහෙයුම් සහ ඉලක්ක කෙරෙහි බලපෑමක් ඇති කර ඇත. එසේ වුවද, වැදගත් පිරිසිදු කිරීමේ සහ ඉවත් කිරීමේ කටයුතු ඉදිරියට ගෙන යාමට අපට හැකි විය.
Dounreay හි, එහි නවතම විකිරණශීලී අපද්‍රව්‍ය ගබඩා කිරීමේ කටයුතු හොඳින් සිදුවෙමින් පවතින අතර බිත්ති අවසන් වෙමින් පවතී. මෙම වෙළඳසැල අපගේ අපද්‍රව්‍ය ගබඩා කිරීමේ උපාය මාර්ගයේ වැදගත් කොටසක් වන අතර ස්කොට්ලන්ත ප්‍රතිපත්තියට අනුකූලව දිගු කාලයක් සඳහා අපද්‍රව්‍ය සුරක්ෂිතව ගබඩා කරනු ඇත.
අපගේ නව ප්‍රවාහන අංශයේ න්‍යෂ්ටික ප්‍රවාහන විසඳුම් (NTS) 2020/21 දී ජර්මනියට ඉහළ මට්ටමේ විකිරණශීලී අපද්‍රව්‍ය ප්‍රවාහනය කිරීමේ සැලැස්මක් දියත් කර ඇත.
මෙම සැලැස්ම එක්සත් රාජධානියේ සිට ඉහළ මට්ටමේ විකිරණශීලී අපද්‍රව්‍ය ආපසු ගෙන්වා ගැනීම, විදේශීය කොන්ත්‍රාත්තු ඉටු කිරීම සහ මෙම ප්‍රදේශය තුළ එක්සත් රාජධානියේ රජයේ ප්‍රතිපත්තිය ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා අපගේ උපාය මාර්ගයේ ප්‍රධාන කොටසකි.
සෙලාෆීල්ඩ්හිදී, ප්‍රතික්‍රියාකාරක ඉන්ධන ගබඩා තටාකයෙන් අපද්‍රව්‍යවලින් අඩක් ඉවත් කරමින් ප්‍රධාන විසන්ධි කිරීමේ කාර්යයේ සැලකිය යුතු ප්‍රගතියක් අපි දුටුවෙමු. එක්සත් රාජධානියේ විශාලතම න්‍යෂ්ටික උවදුරුවලින් එකක් වන 2024 වන විට එම පහසුකමෙන් විකිරණශීලී ද්‍රව්‍ය විශාල ප්‍රමාණයක් ඉවත් කිරීමට වෙබ් අඩවිය ක්‍රියා කරයි. ඒ සමගම, වෙබ් අඩවියේ අහස දිගටම වෙනස් වන අතර, වෙබ් අඩවියේ පැරණිතම සහ වඩාත්ම අභියෝගාත්මක කොටස් කිහිපයක චිමිනි සහ චිමිනි පරෙස්සමින් විසුරුවා හැරීමේ කටයුතු සිදු වෙමින් පවතී.
දෙවන සංකේතාත්මක Windscale Pile චිමිනි ඉවත් කිරීම Sellafield ආරක්ෂිත ස්ථානයක් බවට පත් කිරීම සඳහා සිදු කරන ලද කාර්යය ඉතා පැහැදිලිව පෙන්නුම් කරන අතර එය වෙබ් අඩවිය පිරිසිදු කිරීමේ කාර්යයේ වැදගත් පියවරකි.
අපේ රටේ වැදගත් කාර්යයන් සඳහා රජය දක්වන කැපවීම රජයේ වසරක වියදම් චක්‍රයෙන් පිළිබිඹු වන අතර වාර්තාගත අරමුදල් ප්‍රමාණයක් සහතික කර ඇත. මෙම ආර්ථික පරිසරය තුළ බදු ගෙවන්නන්ගේ ආයෝජනවල වටිනාකම උපරිම කිරීම කොතරම් වැදගත්ද යන්න පිළිබඳව අපි දැඩි ලෙස දැනුවත්ව සිටින අතර, අපි එය ප්‍රමුඛතාවයක් ලෙස දිගටම කරගෙන යන්නෙමු.
වැදගත් වන්නේ, අපි NDA උපාය මාර්ගයේ සිව්වන පුනරාවර්තනය නිකුත් කර ඇත. එක්සත් රාජධානියේ න්‍යෂ්ටික උරුමය සඳහා අපගේ ප්‍රවේශය සහ අපගේ මෙහෙවර සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා ගමන් කිරීමේ දිශානතිය සහ ගැඹුරු සහභාගීත්වය තුළින් රැස් කරගත් පාර්ශ්වකරුවන්ගේ අදහස් මෙයින් පැහැදිලි වේ.
මෙම ජයග්‍රහණ අත්කර ගනු ලැබුවේ අතිශය දුෂ්කර කාලවලදී වන අතර, අපගේ සේවකයින් සහ අභියෝගාත්මක පරිසරයක ඔවුන්ගේ කැපවීම පිළිබඳව මම අතිශයින් ආඩම්බර වෙමි.
පසුගිය වසරේ වාර්තාවේ, අනුබද්ධ ආකෘතියකට මාරුවීම ඇතුළුව අපගේ කණ්ඩායමේ සංවිධානය ශක්තිමත් කිරීම සහ සරල කිරීම සඳහා ගෙන ඇති වැදගත් පියවර ගැන මම ලිවීය.
අපගේ සියලුම මෙහෙයුම් සමාගම් දැන් NDA අනුබද්ධ සමාගම් බවට පත්ව ඇත. මෙම වසරේ මාර්තු මාසයේදී, Dounreay සම්පූර්ණයෙන්ම අනුබද්ධිත ආයතනයක් බවට පත් වූ අතර, මෙම මස මුලදී, පහත් මට්ටමේ අපද්‍රව්‍ය ගබඩාව (LLWR) ඉතා සමීපව අනුගමනය කළේය.
මෙම වසර මුලදී, අපගේ ප්‍රවාහන සමාගම් දෙක වන සෘජු දුම්රිය සේවා (DRS) සහ ජාත්‍යන්තර න්‍යෂ්ටික සේවා (INS) ප්‍රමුඛ න්‍යෂ්ටික ප්‍රවාහන හා සැපයුම් සංවිධානයක් වන NTS නිර්මාණය කිරීමට එක්වන අයුරු අපි දුටුවෙමු. තනි අපද්‍රව්‍ය දෙපාර්තමේන්තුවක් නිර්මාණය කිරීමට සහ LLWR සහ විකිරණශීලී අපද්‍රව්‍ය කළමනාකරණ ව්‍යාපාරවලින් අපගේ සමූහ පුරා අපද්‍රව්‍ය කළමණාකරණ විශේෂඥතාව එක් කිරීමට අපගේ අභිප්‍රාය ද අපි නිවේදනය කළෙමු.
ඵලදායි සහ කාර්යක්ෂම කාර්ය භාරදීම ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා අපගේ පරිමාණයෙන් සහ පළලින් සපයා ඇති අවස්ථා භාවිතා කරමින්, කණ්ඩායමක් ලෙස ක්‍රියා කිරීමෙන් අපි දැනටමත් ප්‍රතිලාභ ලබා ගැනීමට පටන් ගෙන ඇත. එක්සත් රාජධානියේ බදු ගෙවන්නන්ට ඉවත් කිරීමේ සාර්ථකත්වය සහ වටිනාකම ලබා දීම සඳහා ශක්තිමත් NDA කණ්ඩායමක් ගොඩනැගීම සඳහා සිදු කර ඇති කාර්යය ශක්තිමත් කිරීම, කාවැද්දීම සහ භාවිතා කිරීම අපි දිගටම කරගෙන යන්නෙමු.
EDF Energy හි උසස් වායු සිසිලන ප්‍රතික්‍රියාකාරක මධ්‍යස්ථානය ගොඩබෑමෙන් පසු ක්‍රියා විරහිත කිරීම සඳහා NDA වෙත පැවරීමේ තීරණය රජය මෑතකදී ප්‍රකාශයට පත් කිරීම ගැන මම ඉතා සතුටු වෙමි. මෙය NDA කණ්ඩායමේ දක්ෂතා සහ පළපුරුද්ද සහ අපගේ මෙහෙවර සිදු කරන ප්‍රගතිය පිලිබඳ සාක්ෂියකි.
"තනි රහස්‍ය ගිවිසුමක්" සමඟ සහයෝගීතාවයේ ප්‍රතිලාභ උපරිම කර ගැනීම සඳහා, රහස්‍යතා ගිවිසුම් කණ්ඩායමේ නායකත්ව ව්‍යුහය වෙනස් කිරීමට අපි වැදගත් ක්‍රියාමාර්ග ගෙන ඇත.
මෙයට තීරනාත්මක වන්නේ නායකත්වය, සහතිකය, සහයෝගීතාවය සහ ඉගෙනුම් සහ කුසලතා මාරු කිරීම සඳහා සමස්ත NDA සමූහය මෙහෙයවීම සඳහා නව NDA කණ්ඩායම් නායකත්ව කණ්ඩායමක් (GLT) නිර්මාණය කිරීමයි. GLT හි NDA සහ අපගේ මෙහෙයුම් සමාගමේ නියෝජිතයින් සිටී. හරස්-කණ්ඩායම් ඉදිරිදර්ශනයක් හරහා, මෙම කණ්ඩායම අපගේ මෙහෙවරට, පුද්ගලයින්ට, ස්ථානීය ප්‍රජාවන්ට සහ බදු ගෙවන්නන්ට ප්‍රතිලාභ ලබා දෙනු ඇත.
වසංගතය හේතුවෙන්, අපට වැඩ කිරීමට ඉල්ලා සිටින ආකාරය වෙනස් වී ඇති අතර, එමඟින් නම්‍යශීලී සහ කඩිසර වැඩ විධිවිධානයන් මත ගොඩනැගීමට අපට අවස්ථාව ලැබේ. සෑම කෙනෙකුටම පරමාදර්ශී සේවා ස්ථානයක් නිර්මාණය කිරීමට අපි කැපවී සිටින අතර, විවිධත්වය සහ සියලු මට්ටම්වලට ඇතුළත් කිරීම සඳහා අපගේ කැපවීම ද එහි අනිවාර්ය අංගයකි.
මෑත වසරවලදී, අපි අපගේ සේවා ස්ථාන සංස්කෘතිය වැඩිදියුණු කිරීමට ප්‍රධාන පියවර ගෙන ඇති අතර අපගේ කණ්ඩායම පුරා මෙම අතිශය වැදගත් න්‍යාය පත්‍රය වේගවත් වීම දැකීමට පටන් ගෙන ඇත. කෙසේ වෙතත්, අපි තෘප්තිමත් නොවන අතර ප්‍රතිපෝෂණ දෙස ඇස් පියා නොගනිමු. තව වැඩ තියෙනවා කියලා අපි දන්නවා, අපි මේ ප්‍රදේශයේ වෙහෙස නොබලා වැඩ කරනවා.
පසු කාලය: නොවැම්බර්-18-2021
