GOV.UK ကို သင်အသုံးပြုပုံကို နားလည်ရန်၊ သင့်ဆက်တင်များကို မှတ်မိရန်နှင့် အစိုးရဝန်ဆောင်မှုများကို မြှင့်တင်ရန် နောက်ထပ် cookies များကို သတ်မှတ်လိုပါသည်။
အခြားနည်းဖြင့် မှတ်သားထားခြင်းမရှိပါက၊ ဤထုတ်ဝေမှုသည် Open Government License v3.0 ၏ စည်းကမ်းချက်များအောက်တွင် လိုင်စင်ရထားသည်။ ဤလိုင်စင်ကိုကြည့်ရှုရန် ကျေးဇူးပြု၍ nationalarchives.gov.uk/doc/open-government-licence/version/3 သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက်မူဝါဒအဖွဲ့၊ အမျိုးသားမော်ကွန်းတိုက်၊ Kew၊ လန်ဒန် TW9 4DU သို့ အီးမေးလ်ပေးပို့ပါ သို့မဟုတ် psi@ သို့ အီးမေးလ်ပေးပို့ပါ။ Nationalarchives.gov ယူကေ
ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်း မူပိုင်ခွင့်အချက်အလက်ကို ဆုံးဖြတ်ထားလျှင် သက်ဆိုင်ရာ မူပိုင်ခွင့်ပိုင်ရှင်ထံမှ ခွင့်ပြုချက်ရယူရန် လိုအပ်ပါသည်။
ဤထုတ်ဝေမှုကို https://www.gov.uk/government/publications/nuclear-decommissioning-authority-annual-report-and-accounts-2020-to-2021/nda-annual-report-and-accounts-2020 တွင် ရရှိနိုင်ပါသည်။ 2021 ခုနှစ်အထိ ဆက်သွားပါ။
ဤခြုံငုံသုံးသပ်ချက်အပိုင်းသည် 2020/21 ခုနှစ်အတွင်း ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းအတွက် နက်ရှိုင်းသော နိဒါန်းကို ပေးဆောင်ပြီး ယခုနှစ်တွင် လုပ်ဆောင်ခဲ့သော တိုးတက်မှုနယ်ပယ်များကို မီးမောင်းထိုးပြပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ မဟာဗျူဟာမြောက် ဆောင်ပုဒ် ၅ ခုကို အသုံးပြု၍ ဤအရာများကို ဖော်ပြထားပါသည်။
စက်တင်ဘာလတွင် Nuclear Decommissioning Authority (NDA) သို့ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီးကတည်းက၊ ကမ္ဘာပေါ်တွင် အရှုပ်ထွေးဆုံး နျူကလီးယားဖျက်သိမ်းရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာအချို့ကို ကျွန်ုပ်တို့ မည်သို့အောင်မြင်စွာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းသည်ကို မြင်တွေ့ခွင့်ရရှိခဲ့ပါသည်။
ဤအလုပ်သည် တိုင်းပြည်အတွက် အရေးကြီးပြီး ဤအခန်းကဏ္ဍတွင် NDA သည် ၎င်း၏ရည်မှန်းချက်ကြီးသော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ ရည်မှန်းချက်များ အောင်မြင်ကြောင်း သေချာစေရန် ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ရန်အတွက် ကျွန်ုပ်၏အတွေ့အကြုံကို အသုံးပြုလိုပါသည်။
ကျွန်ုပ်၏ရှေ့တော်သူ Tom Smith သည် ဥက္ကဌအဖြစ် 3 နှစ်ကြာတာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး ထိုအချိန်တွင် သူသည် ခိုင်မာသောပလက်ဖောင်းတစ်ခုတည်ထောင်ကာ NDA ၏ဦးဆောင်မှုဖြင့် UK ၏နျူကလီးယားရှင်းလင်းရေးအစီအစဉ်ကို လမ်းညွှန်ရာတွင် အဖိုးတန်သောလမ်းညွှန်မှုပေးခဲ့သည်။ ဒီအခန်းကဏ္ဍကို ကူးပြောင်းချိန်မှာ သူ့ရဲ့ ပံ့ပိုးကူညီမှုနဲ့ ပံ့ပိုးမှုတွေအတွက် Tom ကို ကျေးဇူးတင်ချင်ပါတယ်။ ပရော်ဖက်ဆာ Francis Livens မှ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ကို ကြိုဆိုရလို့ ဝမ်းသာပါတယ်။ Francis သည် ကျွန်ုပ်တို့၏မစ်ရှင်ကို ဆက်လက်လမ်းညွှန်ရန် ကူညီပေးမည့် နက်နဲမှုနှင့် ကျယ်ပြန့်သော နျူကလီးယားကျွမ်းကျင်မှုကို ယူဆောင်လာသည်။ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ကို ပံ့ပိုးပေးခဲ့တဲ့ Michelle Heath ကို ကျေးဇူးတင်ကြောင်းနဲ့ သူမရဲ့အလုပ်သစ်မှာ အောင်မြင်မှုတိုင်းကို ဆုမွန်ကောင်းတောင်းပေးချင်ပါတယ်။
CEO အဖြစ် David Peattie ၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် NDA နှင့် ၎င်း၏အဖွဲ့သည် ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့သို့ ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး စီးပွားဖြစ်ကန်ထရိုက်ဦးဆောင်ချဉ်းကပ်မှုထက် ဘုံရည်မှန်းချက်များဆီသို့ ပူးပေါင်းချဉ်းကပ်မှုဆီသို့ ဦးတည်သွားသည်မှာ ထင်ရှားပါသည်။ .
NDA သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ချပေးသည့် ရှင်းလင်းပြတ်သားသောအမြင်နှင့် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သောဗျူဟာရှိသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
မနှစ်က အဖြစ်အပျက်များနှင့် လှုပ်ရှားမှုများကို ပြန်ကြည့်လျှင် COVID-19 ကူးစက်ရောဂါသည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ အဖွဲ့အစည်းများအတွက် မကြုံစဖူးသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးခဲ့သည်။ NDA သည်ခြွင်းချက်မရှိပါ။
ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီ၊ သက်ဆိုင်သူများ၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် ၎င်းတို့၏ မိသားစုများအားလုံး ထိခိုက်နစ်နာခဲ့ရပါသည်။ ဤခက်ခဲသောအချိန်များတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ အာရုံစူးစိုက်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများ၏ကျန်းမာရေးအတွက် အမြဲတစေ မယိမ်းယိုင်သောပံ့ပိုးကူညီမှုပေးရန်ဖြစ်သည်။
စိတ်ကျန်းမာရေးနှင့် အိမ်တွင်အလုပ်လုပ်နေသူများနှင့် အထီးကျန်နေသူများ ကြုံတွေ့နေရသည့် ပြဿနာများကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းသည် အမြဲတမ်း ဦးစားပေးဖြစ်သည်။ အလားတူ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်ကို ဆက်လက်လည်ပတ်နေသူများ တွေ့ကြုံခံစားရသော မတူညီသောစိန်ခေါ်မှုများကို ကျွန်ုပ်တို့အသိအမှတ်ပြုပါသည်။
ဤအကျပ်အတည်းတွင် လူတစ်ဦးချင်း၊ အဖွဲ့များနှင့် အသိုင်းအဝိုင်းများသည် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်၊ ၎င်းတို့၏ အခြေခံတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရန် နည်းလမ်းများကို ရှာဖွေခဲ့ကြပြီး အရေးကြီးဆုံးမှာ ဘေးကင်းစွာနေပါ။ NDA အတွက်၊ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများနှင့် သက်ဆိုင်သူများ၊ အလုပ်ခွင်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ စက်ရုံပတ်ဝန်းကျင်ရှိ အသိုက်အဝန်းများတွင် အကျုံးဝင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းအုပ်စုတစ်ခုလုံးသည် အမြဲတမ်းပြောင်းလဲနေသောအဖြစ်မှန်ကို လျင်မြန်စွာလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်၊ ဆိုလိုသည်မှာ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆိုက်တွင် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အလုပ်အစီအစဉ်များကို ဆိုင်းငံ့ထားရန် လိုအပ်ပြီး၊ တတ်နိုင်သမျှ အိမ်မှအလုပ်လုပ်ကာ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဆိုက်တွင် ဘေးကင်းလုံခြုံသော အလုပ်ခွင်တစ်ခုရှိစေရန်နှင့်၊ အခြေခံအလုပ်တွေကို ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နေတဲ့ ရုံးခန်း။
2020/21 တွင် ကြီးမားသော မသေချာမရေရာမှုများနှင့် မှန်းဆမရသော အခြေအနေများရှိပါသည်။ များစွာသောကဏ္ဍများတွင်၊ ယခုနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုစွမ်းရည်နှင့် ခံနိုင်ရည်အား စမ်းသပ်ခဲ့ပါသည်။ စာမေးပွဲတစ်ခု ကျွန်တော်တို့ အောင်ခဲ့တယ်။ အချို့သော ပရောဂျက်များနှင့် အစီအစဥ်များသည် မလွှဲမရှောင်သာ ဆိုင်းငံ့ထားမည် သို့မဟုတ် နှေးကွေးသွားမည်ဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းတာဝန်ပေးအပ်ခြင်းအပေါ် သက်ရောက်မှုအချို့ရှိသည်။
COVID-19 ၏စိန်ခေါ်မှုများကြားမှ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏တာဝန်မှာ လူနှင့်ပတ်ဝန်းကျင်ကိုကာကွယ်ရင်း UK ၏ပထမဆုံးနျူကလီးယားဓာတ်အားပေးစက်ရုံကို ဘေးကင်းလုံခြုံစိတ်ချရပြီး ကုန်ကျစရိတ်သက်သာစွာဖြင့် သန့်ရှင်းရေးလုပ်ရန်ဖြစ်ပါသည်။ အလုံးစုံလွှမ်းခြုံနိုင်သော နျူကလီးယားဖျက်သိမ်းရေးကုမ္ပဏီအုပ်စုအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် "တစ်ခုတည်းသောလျှို့ဝှက်ရေးသဘောတူညီချက်" ချဉ်းကပ်မှုကို အပြည့်အဝလက်ခံကျင့်သုံးပြီး ပိုမိုဗဟိုချုပ်ကိုင်ပြီး ပေါင်းစည်းသည့်ပုံစံဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏အကျိုးကျေးဇူးများကို အမြင့်ဆုံးသို့ ဦးတည်လျက်ရှိသည်။ ဤချဉ်းကပ်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏မစ်ရှင်ကို လိုက်လျှောက်ရာတွင် ပိုမိုအကျိုးဖြစ်ထွန်းစေမည်ဖြစ်ပြီး အခွန်ထမ်းများအတွက် ပိုမိုတန်ဖိုးရှိလာမည်ဖြစ်သည်။
ယခုနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းခွင်နည်းလမ်းများကို ချိန်ညှိနေစဉ်တွင် ဆက်လက်တိုးတက်နေပါသည်။ ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း သင်ခန်းစာများကို အကဲဖြတ်ခြင်း၊ မျှဝေခြင်းနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းခွင်နည်းလမ်းအသစ်များတွင် ထည့်သွင်းထားပါသည်။
လွန်ခဲ့သည့်နှစ်အနည်းငယ်အတွင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် NDA အိမ်ခြံမြေတစ်ခုလုံးကို ထိရောက်စွာပေးပို့ခြင်း၏နောက်ထပ်အဆင့်အတွက် အခွင့်အလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည့် အုပ်စုလည်ပတ်မှုပုံစံသစ်တစ်ခုသို့ ဦးတည်သွားခဲ့သည်။ အနာဂတ်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် နျူကလီးယားဖျက်သိမ်းရေးဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများကို ပိုမိုပြည့်စုံသောချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုပေးရန် ကျွမ်းကျင်မှု၊ သင်ယူမှုနှင့် အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များကို မျှဝေပါမည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လူသိရှင်ကြား ထုတ်ပြန်ထားသော မစ်ရှင်ပေးပို့ခြင်းဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုသတင်းလွှာကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဖြန့်ကျက်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ ပြန်လည်ပြင်ဆင်ထားသော နည်းဗျူဟာသည် 2004 စွမ်းအင်အက်ဥပဒေ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပြီး မထုတ်ဝေမီ တစ်နှစ်အလိုတွင် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဆွေးနွေးတိုင်ပင်မှုနှင့် အသိအမှတ်ပြုမှုကို ရရှိခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုဆိုင်ရာ ကတိကဝတ်များက ကျွန်ုပ်တို့အား သက်ဆိုင်သူများနှင့် ပုံမှန်ထိတွေ့ဆက်ဆံနိုင်စေရန်၊ အကြံပြုချက်များကို အားပေးရန်နှင့် အရေးယူဆောင်ရွက်ရန်တို့ကို ခွင့်ပြုပေးပါသည်။
ဘေးကင်းရေးနှင့် လုံခြုံရေးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ထိပ်တန်းဦးစားပေးဖြစ်ပြီး၊ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ခြိမ်းခြောက်မှုများ ဆက်လက်တိုးလာနေချိန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆိုက်ဘာခံနိုင်ရည်ရှိရေး ဦးဆောင်မှုတွင် အမျိုးသားဆိုက်ဘာလုံခြုံရေးစင်တာနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်လျက်ရှိပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏လုံခြုံရေးနှင့် ကွန်ရက်အခြေခံအဆောက်အအုံများကို ပိုမိုမြှင့်တင်ပေးသည့်အချိန်၌ လုံခြုံမှုနှင့် လုံခြုံရေးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ထိပ်တန်းဦးစားပေးဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများ၊ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်နှင့် သက်ဆိုင်သူများသည် ကပ်ရောဂါကိုတုံ့ပြန်ရာတွင် စံနမူနာပြများဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းသည် ကမ္ဘာပေါ်တွင်ရင်ဆိုင်နေရသော စိတ်ကျန်းမာရေးစိန်ခေါ်မှုများကို ထင်ဟပ်နေသော်လည်း၊ အဖွဲ့တစ်ခုလုံးနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်း၏ ခံနိုင်ရည်ရှိမှုနှင့် ခင်မင်ရင်းနှီးမှုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဂုဏ်ယူမှု၏ရင်းမြစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ ယခု ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြန်လည်ပုံဖော်ထားသော အနာဂတ်၏ အကျိုးကျေးဇူးများကို အမြင့်ဆုံးရရှိနိုင်ပြီး အမှန်တကယ် ခေတ်မီသော အလုပ်နည်းလမ်းများကို ဖန်တီးနိုင်ပါပြီ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ယဉ်ကျေးမှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ နားလည်သဘောပေါက်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ မတူကွဲပြားမှုနှင့် ပေါင်းစည်းမှုအစီအစဉ်အတွက် ပံ့ပိုးမှုအားကောင်းလာစေရန် တိုးတက်မှုကို ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ခရီးသည် ရေရှည်ခရီးဖြစ်သည်။ မည်သည့်ခရီးကဲ့သို့ပင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် မီးမောင်းထိုးပြမှုများနှင့် စိန်ခေါ်မှုများကို တွေ့ကြုံခဲ့ရပြီး ၎င်းတို့ထံမှ ကျွန်ုပ်တို့ ဆက်လက်သင်ယူနေပါသည်။
စီးပွားရေး၊ စွမ်းအင်နှင့် စက်မှုမဟာဗျူဟာ (BEIS) ဝန်ကြီးဌာနသည် EDF Energy မှ ဆောင်ရွက်လျက်ရှိသော အဆင့်မြင့် ဓာတ်ငွေ့အအေးခံဓာတ်ပေါင်းဖို (AGR) ယူနစ်များ ဖျက်သိမ်းခြင်းအတွက် နိုင်ငံ၏လိုအပ်ချက်ကို ဖြေရှင်းရန် အစီအစဥ်ကို ရေးဆွဲခဲ့သည်ကို ယခုနှစ်တွင် တွေ့မြင်ရသည့်အတွက် အလွန်ဝမ်းမြောက်မိပါသည်။ နှစ်ပေါင်းများစွာကြာအောင် သုံးစွဲခဲ့သော AGR လောင်စာဆီ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် သိုလှောင်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ငန်း၏ အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤအရေးကြီးသော ကာဗွန်နည်းသောစွမ်းအင်၏ ဘဝစက်ဝန်းအဆုံးသတ်သည် ၎င်း၏ကျွမ်းကျင်သောနျူကလီးယားဖျက်သိမ်းရေးအေဂျင်စီသည် အနာဂတ်တွင် ဤစိန်ခေါ်မှုကိုဖြေရှင်းရန် မှန်ကန်သောနည်းလမ်းကို ရှာဖွေနိုင်သကဲ့သို့ အစိုးရအတွက် အခွင့်အလမ်းတစ်ခုပေးပါသည်။
2016 ခုနှစ်တွင် Magnox စာချုပ်ပြဿနာအပေါ်တရားစီရင်ဆုံးဖြတ်ပြီးနောက် NDA သည် 2011 ခုနှစ်တွင်စတင်ခဲ့သော စာချုပ်လေလံဆွဲခြင်းမှအစပြု၍ ပြိုင်ဘက်ကင်းသောပြန်လည်သုံးသပ်မှုကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ Steven Holliday ၏ မတ်လ 4 ရက်၊ 2021 တွင်ထုတ်ပြန်ခဲ့သော Magnox စစ်တမ်းအစီရင်ခံစာသည် NDA အပါအဝင် NDA ၏မည်သို့သောထိုးထွင်းသိမြင်မှုကိုထပ်မံဖော်ပြသည် ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့နှင့် အစိုးရတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အုပ်ချုပ်ရေးကို တိုးတက်စေရန် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ ပြုလုပ်နိုင်သည်။
2017 ခုနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် စစ်တမ်း၏ ကြားဖြတ်စစ်တမ်းရလဒ်များကို ဖြေရှင်းရန် သိသာထင်ရှားသောခြေလှမ်းများကို လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး စစ်တမ်း၏နောက်ဆုံးအစီရင်ခံစာတွင် ထပ်လောင်းသင်ယူမှုများကို တုံ့ပြန်ကြောင်း သေချာစေမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော်လည်း ယနေ့ NDA သည် 2016 နှင့် အလွန်ကွဲပြားသော အဖွဲ့အစည်းဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် ပိုမိုအားကောင်းပြီး စွမ်းဆောင်ရည်လည်း မြင့်မားပါသည်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ ကျွန်တော်တို့ ပိုကောင်းအောင် လုပ်နိုင်ပါတယ်။ ဒါက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အာရုံပါ။
ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့သည် ၎င်း၏တရားဝင်နှင့် သစ္စာစောင့်သိသော တာဝန်များကို နားလည်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အစီအစဉ်နှင့် ဘုတ်ကော်မတီများသည် ဌာနတွင်း ယာဉ်မောင်းများ၊ အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ မျှော်လင့်ချက်များနှင့် ပြင်ပအခြေအနေများကို တုံ့ပြန်ရန် အဆက်မပြတ် ပြောင်းလဲနေပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် သက်ဆိုင်ရာ UK Corporate Governance Code ၏ နယ်ပယ်အတွင်း လုပ်ဆောင်ပြီး သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်၊ လူမှုရေးနှင့် အုပ်ချုပ်မှု အစီအစဉ်များကို ပိုမိုအာရုံစိုက်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းတွင် ကျယ်ပြန့်သောပြဿနာများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်အတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်းနှင့် ခရီးသွားလာမှုလမ်းကြောင်းတွင် တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုနှင့် သက်ဆိုင်သူအမြင်များကဲ့သို့သော ပြဿနာများကို မည်သို့အလေးပေးဖော်ပြသည့် ပုဒ်မ 172 ချဉ်းကပ်မှုအသစ်ကို ဤအစီရင်ခံစာတွင် မိတ်ဆက်တင်ပြလိုသည်မှာ ကျေနပ်ပါသည်။ ဤလူမှုရေးအရ တာဝန်ယူမှုစံနှုန်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အား ပတ်ဝန်းကျင်ဘဏ္ဍာစိုးများ၊ လူများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆက်ဆံရေး၊ အဖွဲ့အစည်းကို မည်သို့ဦးဆောင်မည်ဆိုသည်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် ကူညီပေးပါသည်။
ကောင်းမွန်သောအုပ်ချုပ်ရေးကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် အားကောင်းစေရန် ဘုတ်အဖွဲ့၏ဆန္ဒတွင် ယှဉ်ပြိုင်မှုနှင့် စျေးကွက်အာဏာပိုင်အဖွဲ့နှင့် အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် စာရင်းစစ်ဆိုင်ရာ သုံးသပ်ချက်များကဲ့သို့သော ပြင်ပသုံးသပ်ချက်များမှ သင်ခန်းစာများ ပါဝင်သည်။
ပြန်လည်နုပျိုသောအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေဖြင့်၊ မကြာသေးမီကထုတ်ဝေခဲ့သော BEIS ဌာနဆိုင်ရာပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း NDA တွင် အကြံပြုချက်များအပေါ်အခြေခံ၍ ရှေ့ဆက်လုပ်ဆောင်ရမည့်လုပ်ဆောင်ချက်များ ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။ Magnox ၏ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုအစီရင်ခံစာပြီးနောက်၊ ဤသုံးသပ်ချက်နှင့် ၎င်း၏တွေ့ရှိချက်များမှရရှိသောသင်ခန်းစာများသည် NDA သည် ၎င်း၏အတိတ်က ချို့ယွင်းချက်များကို ဖယ်ရှားပြီး ယုံကြည်မှုအပြည့်ဖြင့် ရှေ့သို့ချီတက်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏မစ်ရှင်သည် တိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများ၏ ပတ်ဝန်းကျင်အပေါ်သက်ရောက်မှုနှင့် ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုအပေါ် အလုံးစုံအကျိုးသက်ရောက်မှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် အရေးကြီးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အစိုးရ၏ အသားတင် ကာဗွန် သုည ပန်းတိုင်ကို ပံ့ပိုးရန် ကြိုးပမ်းပြီး ပိုမို ရေရှည်တည်တံ့သော လည်ပတ်မှုလမ်းကြောင်းကို ချမှတ်ရန် အာရုံစိုက်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ပြီးမြောက်စေသည်နှင့်အမျှ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုနှင့် ဒေသခံလူထုအပေါ် အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိစေရန်မှာ ၎င်းတို့အား သာယာဝပြောသော နေထိုင်မှုနှင့် လုပ်ငန်းခွင်နေရာများဖြစ်လာစေရန် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးရန်ဖြစ်သည်။
NDA Group တွင်၊ ကျွမ်းကျင်မှုအမြောက်အမြား၊ ကျွမ်းကျင်သော လုပ်သားအင်အားနှင့် ဗြိတိန်၏ ကာလရှည်ကြာ နျူကလီးယားစက်ရုံများကို ရှင်းလင်းရန် ၎င်း၏ အဓိကတာဝန်ကို အာရုံစိုက်လုပ်ဆောင်သည့် ဌာနဆိုင်ရာမဟုတ်သော ပြည်သူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ရပ်ကို ကျွန်ုပ်တွေ့မြင်ခဲ့ရပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ကြိုးစားအားထုတ်မှု၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ပါဝင်ပတ်သက်သူများ၏စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုက်အဝန်းကို ဆက်လက်ပံ့ပိုးပေးမှုအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆက်ကပ်အပ်နှံထားသောဝန်ထမ်းများကို ကျေးဇူးတင်ပါသည်။
2020 သည် ခေတ်သစ်သမိုင်းတွင် မကြုံစဖူးနှင့် အခက်ခဲဆုံးနှစ်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများ၊ ထောက်ပံ့မှုကွင်းဆက်နှင့် သက်ဆိုင်သူများ အချင်းချင်းနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အသိုက်အဝန်းကို ပံ့ပိုးကူညီရန် အတူတကွ လက်တွဲလုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်အား အားပေးပါသည်။
၎င်းတို့သည် NHS ကိုကူညီခြင်းမှစူပါမားကတ်များသို့အရေးကြီးသောပစ္စည်းများပေးပို့ခြင်းအထိ၊ ရှေ့တန်းကျန်းမာရေးဝန်ထမ်းများအတွက် တစ်ကိုယ်ရည်ကာကွယ်ရေးပစ္စည်းများကို ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် လှူဒါန်းခြင်းများပင် ပြုလုပ်ခဲ့ကြပါသည်။
ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအကျပ်အတည်းကြောင့် ကြီးမားသောစိန်ခေါ်မှုများရှိနေသော်လည်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင် ရှင်းလင်းရေးနှင့် ဖျက်သိမ်းရေးတွင် ထင်ရှားသောမှတ်တိုင်များ အောင်မြင်ခဲ့ပြီး NDA အဖွဲ့ကို တည်ထောင်ရန်နှင့် အားကောင်းစေရန် အစီအစဉ်များ ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။
ကပ်ရောဂါသည် အလုပ်အကိုင်သစ်ရှာဖွေခြင်းနှင့် အချင်းချင်းချိတ်ဆက်ရန် နည်းလမ်းများအတွက် အထောက်အကူဖြစ်လာသည်။ ရလဒ်အနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် NDA နှင့် NDA အဖွဲ့တစ်ခုလုံးရှိ ပိုမိုသွက်လက်သောအလုပ်နှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်တိုးတက်မှုပရိုဂရမ်များသို့ ကူးပြောင်းမှုကို အရှိန်မြှင့်နိုင်သည်။
ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ဝန်ထမ်းများကို ဘေးကင်းစေခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ရည်မှန်းချက်အချို့အပေါ် သက်ရောက်မှုရှိပါသည်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အရေးကြီးသော သန့်ရှင်းရေးနှင့် ဖျက်သိမ်းခြင်းလုပ်ငန်းကို မြှင့်တင်နိုင်ခဲ့သည်။
Dounreay တွင် ၎င်း၏ နောက်ဆုံးပေါ် ရေဒီယိုသတ္တိကြွ စွန့်ပစ်ပစ္စည်းများ သိုလှောင်ခြင်း လုပ်ငန်းသည် ကောင်းမွန်စွာ တိုးတက်နေပြီး နံရံများ ပြီးစီးလုနီးနေပြီ ဖြစ်သည်။ ဤဆိုင်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အမှိုက်သိမ်းဆည်းမှုဗျူဟာ၏ အရေးကြီးသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး စကော့တလန်မူဝါဒနှင့်အညီ အမှိုက်များကို အချိန်အကြာကြီး လုံခြုံစွာသိမ်းဆည်းထားမည်ဖြစ်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကဏ္ဍအသစ် Nuclear Transport Solutions (NTS) သည် အဆင့်မြင့်ရေဒီယိုသတ္တိကြွစွန့်ပစ်ပစ္စည်းများကို 2020/21 ခုနှစ်တွင် ဂျာမနီနိုင်ငံသို့ ပြန်လည်ပို့ဆောင်ရန် အစီအစဉ်ကို စတင်လိုက်ပြီဖြစ်သည်။
ဤအစီအစဥ်သည် ယူကေမှ အဆင့်မြင့်ရေဒီယိုသတ္တိကြွစွန့်ပစ်ပစ္စည်းများကို ပြန်လည်လက်ခံရန်၊ နိုင်ငံရပ်ခြားစာချုပ်များကို ဖြည့်ဆည်းရန်နှင့် ဤဧရိယာတွင် ယူကေအစိုးရ၏မူဝါဒကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏မဟာဗျူဟာ၏ အဓိကအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
Sellafield တွင်၊ အဓိကကျသော ဖျက်သိမ်းခြင်းလုပ်ငန်းတွင် သိသာထင်ရှားသောတိုးတက်မှုကို တွေ့ရှိခဲ့ပြီး ဓာတ်ပေါင်းဖိုလောင်စာသိုလှောင်ကန်မှ အမှိုက်တစ်ဝက်ကို ဖယ်ရှားခဲ့သည်။ UK ၏အကြီးမားဆုံးနျူကလီးယားအန္တရာယ်များထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည့် 2024 ခုနှစ်တွင်စက်ရုံမှရေဒီယိုသတ္တိကြွပစ္စည်းအမြောက်အများကိုဖယ်ရှားရန် site သည်လုပ်ဆောင်နေသည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ဆိုက်၏ကောင်းကင်ယံသည် ဆက်လက်ပြောင်းလဲနေပြီး ဆိုက်၏ရှေးအကျဆုံးနှင့် အခက်ခဲဆုံးအစိတ်အပိုင်းအချို့၏ မီးခိုးခေါင်းတိုင်များနှင့် မီးခိုးခေါင်းတိုင်များကို ဂရုတစိုက်ဖျက်သိမ်းရန် လုပ်ဆောင်နေပါသည်။
ဒုတိယအထင်ကရ Windscale Pile မီးခိုးခေါင်းတိုင်ကို ဖယ်ရှားခြင်းသည် Sellafield ကို ပိုမိုဘေးကင်းသောနေရာဖြစ်စေရန်အတွက် လုပ်ဆောင်ခဲ့သော အလွန်ထင်ရှားသော သရုပ်ပြမှုဖြစ်ပြီး ဆိုက်ရှင်းလင်းခြင်းလုပ်ငန်းအတွက် အရေးကြီးသောခြေလှမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့နိုင်ငံ၏ အရေးကြီးသော လုပ်ငန်းများတွင် အစိုးရ၏ ကတိကဝတ်သည် အစိုးရ၏ တစ်နှစ်အသုံးစရိတ် လည်ပတ်မှုတွင် ရောင်ပြန်ဟပ်ပြီး ရန်ပုံငွေအဆင့်ကို စံချိန်တင်သေချာစေပါသည်။ ဤစီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်တွင် အခွန်ထမ်းများ၏ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတန်ဖိုးကို အမြင့်ဆုံးမြှင့်တင်ရန် မည်မျှအရေးကြီးသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ပြင်းပြင်းထန်ထန် သိရှိထားပြီး ၎င်းကို ဦးစားပေးအဖြစ် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားပါမည်။
အရေးကြီးသည်မှာ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် NDA မဟာဗျူဟာ၏ စတုတ္ထအကြိမ် ထပ်လောင်းခြင်းကို ထုတ်ပြန်လိုက်ပါသည်။ ယင်းက UK ၏နျူကလီးယားအမွေအနှစ်ဆိုင်ရာကျွန်ုပ်တို့၏ချဉ်းကပ်ပုံနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏မစ်ရှင်အောင်မြင်ရန်ခရီးသွားလာမှုလမ်းညွှန်ချက်နှင့် နက်ရှိုင်းစွာပါဝင်မှုမှတစ်ဆင့် အစုလိုက်အပြုံလိုက်ပါဝင်ပတ်သက်သူများ၏ထင်မြင်ယူဆချက်များကိုရှင်းပြသည်။
ဤအောင်မြင်မှုများသည် အလွန်ခက်ခဲသောကာလများအတွင်း အောင်မြင်ခဲ့ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများနှင့် စိန်ခေါ်မှုရှိသောပတ်ဝန်းကျင်တွင် ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်များကို ကျွန်ုပ်အလွန်ဂုဏ်ယူပါသည်။
ယမန်နှစ်အစီရင်ခံစာတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့၏အဖွဲ့အစည်းကို လက်အောက်ခံပုံစံသို့ပြောင်းခြင်းအပါအဝင် ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏အဖွဲ့အစည်းကို ခိုင်မာစေရန်နှင့် ရိုးရှင်းလွယ်ကူစေရန် အရေးကြီးသောခြေလှမ်းများအကြောင်း ရေးသားခဲ့သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်နေသော ကုမ္ပဏီများအားလုံးသည် ယခုအခါ NDA လုပ်ငန်းခွဲများ ဖြစ်လာပါပြီ။ ယခုနှစ်မတ်လတွင် Dounreay သည် ရာနှုန်းပြည့်ပိုင်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းခွဲဖြစ်လာပြီး ယခုလအစောပိုင်းတွင် Low-Level Waste Repository (LLWR) သည် နောက်သို့ အနီးကပ်လိုက်နေပါသည်။
ယခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကုမ္ပဏီနှစ်ခုဖြစ်သည့် Direct Rail Services (DRS) နှင့် International Nuclear Services (INS) တို့သည် ထိပ်တန်းနျူကလီးယား သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးအဖွဲ့အစည်း NTS ကို ဖန်တီးရန် အင်အားစုများ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည်ကို တွေ့ခဲ့ရသည်။ တစ်ခုတည်းသော အမှိုက်ဌာနကို ဖန်တီးရန်နှင့် LLWR နှင့် ရေဒီယိုသတ္တိကြွ စွန့်ပစ်ပစ္စည်းများ စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်းတို့မှ အုပ်စုလိုက် စွန့်ပစ်ပစ္စည်း စီမံခန့်ခွဲမှု ကျွမ်းကျင်မှုများကို အတူတကွ စုစည်းရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်ရွယ်ချက်ကိုလည်း ကြေညာခဲ့ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ထိရောက်ပြီး ထိရောက်သောလုပ်ငန်းဆောင်တာများပေးအပ်ခြင်းကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏စကေးနှင့် အနံမှပေးသော အခွင့်အလမ်းများကို အသုံးပြု၍ အဖွဲ့တစ်ခုအနေဖြင့် လည်ပတ်ခြင်းမှ အကျိုးအမြတ်ကို စတင်ရရှိနေပြီဖြစ်သည်။ ယူကေအခွန်ထမ်းများအား ဖျက်သိမ်းခြင်းဆိုင်ရာ အောင်မြင်မှုနှင့် တန်ဖိုးများကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန်အတွက် ခိုင်မာသော NDA အဖွဲ့ကို တည်ဆောက်ရန်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် ခိုင်ခံ့အောင်၊ မြှုပ်နှံပြီး အသုံးချကာ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားပါမည်။
EDF Energy ၏အဆင့်မြင့်ဓာတ်ငွေ့အအေးခံဓာတ်ပေါင်းဖိုစခန်းအား NDA သို့ လွှင့်တင်ပြီးနောက် ဖျက်သိမ်းရန်အတွက် အစိုးရက မကြာသေးမီက ထုတ်ပြန်ကြေညာခဲ့သည့်အတွက် အလွန်ဝမ်းမြောက်မိပါသည်။ ၎င်းသည် NDA အဖွဲ့၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်အတွက် လုပ်ဆောင်နေသည့် တိုးတက်မှုအတွက် သက်သေဖြစ်သည်။
"တစ်ခုတည်းသောလျှို့ဝှက်ရေးသဘောတူညီချက်" နှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုအမြင့်ဆုံးရရှိရန်အတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လျှို့ဝှက်ရေးသဘောတူညီချက်အဖွဲ့၏ခေါင်းဆောင်မှုဖွဲ့စည်းပုံကိုမွမ်းမံပြင်ဆင်ရန် အရေးကြီးသောအစီအမံများကိုလုပ်ဆောင်ခဲ့ပါသည်။
ဤအတွက် အရေးကြီးသည်မှာ NDA Group တစ်ခုလုံးအား ခေါင်းဆောင်မှု၊ အာမခံမှု၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် သင်ယူမှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများ လွှဲပြောင်းပေးခြင်းတို့ကို မြှင့်တင်ရန် NDA Group Leadership Team (GLT) အသစ်ကို ဖန်တီးခြင်းဖြစ်သည်။ GLT တွင် NDA နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်နေသော ကုမ္ပဏီတို့မှ ကိုယ်စားလှယ်များရှိသည်။ အဖွဲ့ပေါင်းစုံ ရှုထောင့်မှ ကြည့်ခြင်းအားဖြင့်၊ ဤအဖွဲ့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ မစ်ရှင်၊ လူများ၊ ဆိုဒ်တွင်း အသိုင်းအဝိုင်းများနှင့် အခွန်ထမ်းသူများကို အကျိုးပြုပါမည်။
ကပ်ရောဂါကြောင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့အား အလုပ်ခိုင်းစေသည့်နည်းလမ်းသည် ပြောင်းလဲသွားခဲ့ပြီး လိုက်လျောညီထွေရှိပြီး ပေါ့ပါးသွက်လက်သော အလုပ်အစီအစဥ်များကို တည်ဆောက်ရန် အခွင့်အရေးပေးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူတိုင်းအတွက် စံပြလုပ်ငန်းခွင်တစ်ခု ဖန်တီးရန် ကတိကဝတ်ပြုထားပြီး အဆင့်အားလုံးတွင် ကွဲပြားမှုနှင့် ပါဝင်မှုအပေါ် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကတိကဝတ်သည် ၎င်း၏ အရေးပါသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုလည်း ဖြစ်သည်။
မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းခွင်ယဉ်ကျေးမှုကို မြှင့်တင်ရန် အဓိကခြေလှမ်းများကို လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး ဤအလွန်အရေးကြီးသော အစီအစဉ်ကို ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် အရှိန်မြှင့်လုပ်ဆောင်လာသည်ကို မြင်တွေ့လာရသည်။ သို့သော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျေနပ်မှုမရှိပါ၊ အကြံပြုချက်အား မျက်ကွယ်ပြုမည်မဟုတ်ပါ။ နောက်ထပ်လုပ်စရာတွေရှိတယ်ဆိုတာ ငါတို့သိပြီး ဒီနယ်ပယ်မှာ မမောမပန်းနဲ့ ဆက်ပြီးလုပ်သွားမယ်။
ပို့စ်အချိန်- Nov-18-2021
