ਟਿਕਾਣਾਤਿਆਨਜਿਨ, ਚੀਨ (ਮੇਨਲੈਂਡ)
ਈ - ਮੇਲਈਮੇਲ: sales@likevalves.com
ਫ਼ੋਨਫੋਨ: +86 13920186592

ਕਾਸਟ ਆਇਰਨ ਡਿਊਲ ਪਲੇਟ ਚੈੱਕ ਵਾਲਵ ਡਕਟਾਈਲ ਆਇਰਨ ਚੈੱਕ ਵਾਲਵ

ਅਸੀਂ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਵਾਧੂ ਕੂਕੀਜ਼ ਸੈਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ GOV.UK ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ।
ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਹੋਰ ਨੋਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ, ਇਹ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਓਪਨ ਸਰਕਾਰੀ ਲਾਇਸੈਂਸ v3.0 ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਧੀਨ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਾਇਸੰਸ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ Nationalarchives.gov.uk/doc/open-goverment-licence/version/3 'ਤੇ ਜਾਓ ਜਾਂ ਸੂਚਨਾ ਨੀਤੀ ਟੀਮ, The National Archives, Kew, London TW9 4DU ਨੂੰ ਲਿਖੋ, ਜਾਂ ਇਸ 'ਤੇ ਈਮੇਲ ਭੇਜੋ: psi @ Nationalarchives.gov. uk
ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਤੀਜੀ-ਧਿਰ ਦੀ ਕਾਪੀਰਾਈਟ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਪੀਰਾਈਟ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਇਜਾਜ਼ਤ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇਹ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ https://www.gov.uk/government/publications/nuclear-decommissioning-authority-annual-report-and-accounts-2020-to-2021/nda-annual-report-and-accounts-2020 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੈ 2021 ਤੱਕ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ
ਇਹ ਸੰਖੇਪ ਸੈਕਸ਼ਨ 2020/21 ਦੌਰਾਨ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਸਾਲ ਹੋਈ ਪ੍ਰਗਤੀ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ 5 ਰਣਨੀਤਕ ਥੀਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਇਹਨਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ ਨਿਊਕਲੀਅਰ ਡੀਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ ਅਥਾਰਟੀ (ਐਨ.ਡੀ.ਏ.) ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਮਿਲਿਆ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਕੁਝ ਸਭ ਤੋਂ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪ੍ਰਮਾਣੂ ਡੀਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹਾਂ।
ਇਹ ਕੰਮ ਦੇਸ਼ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ NDA ਆਪਣੇ ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇ।
ਮੇਰੇ ਪੂਰਵਵਰਤੀ, ਟੌਮ ਸਮਿਥ, ਨੇ 3 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਚੇਅਰਮੈਨ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਠੋਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਯੂਕੇ ਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣੂ ਸਫਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ NDA ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੀਮਤੀ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ। ਮੈਂ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਆਪਣੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੌਰਾਨ ਟੌਮ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਮੰਡਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਫ੍ਰਾਂਸਿਸ ਲਿਵੰਸ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਕੇ ਵੀ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ। ਫ੍ਰਾਂਸਿਸ ਪ੍ਰਮਾਣੂ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਡੂੰਘਾਈ ਅਤੇ ਚੌੜਾਈ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਸਾਡੇ ਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ। ਮੈਂ ਇਸ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਮਿਸ਼ੇਲ ਹੀਥ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਮੰਡਲ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਨਵੇਂ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਉਸਦੀ ਹਰ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕਾਮਨਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਇਆ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੀ ਕਿ ਐਨਡੀਏ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਟੀਮ, ਸੀਈਓ ਵਜੋਂ ਡੇਵਿਡ ਪੇਟੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਸਾਂਝੇ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਪਹੁੰਚ ਵੱਲ ਵਧਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਚੱਲ ਪਈ। .
ਐਨਡੀਏ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਵਾਜਬ ਰਣਨੀਤੀ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੇ ਸਾਡੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਨੀਂਹ ਰੱਖੀ ਹੈ।
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰਦਿਆਂ, ਕੋਵਿਡ-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨੇ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬੇਮਿਸਾਲ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਐਨਡੀਏ ਕੋਈ ਅਪਵਾਦ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ, ਹਿੱਸੇਦਾਰ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਏ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਸਾਡਾ ਧਿਆਨ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਅਟੁੱਟ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਾ ਅਤੇ ਘਰ ਵਿਚ ਅਤੇ ਇਕੱਲਤਾ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤਰਜੀਹ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀਆਂ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਸਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਸੰਕਟ ਵਿੱਚ, ਵਿਅਕਤੀਆਂ, ਸਮੂਹਾਂ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ, ਆਪਣੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਫਰਜ਼ ਨਿਭਾਉਣ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰਹਿਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭੇ ਹਨ। NDA ਲਈ, ਇਹ ਸਾਡੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕੰਮ 'ਤੇ ਅਤੇ ਸਾਡੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ। ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪੂਰੇ ਸਮੂਹ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬਦਲਦੀ ਹਕੀਕਤ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਇਆ, ਯਾਨੀ ਸਾਨੂੰ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਗੈਰ-ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰਨ, ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਹੈ ਅਤੇ ਦਫਤਰ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ।
2020/21 ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾਵਾਂ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਸਾਲ ਨੇ ਸਾਡੀ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਲਚਕੀਲੇਪਣ ਦੀ ਪਰਖ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਟੈਸਟ ਅਸੀਂ ਪਾਸ ਕੀਤਾ। ਕੁਝ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਅੱਤਲ ਜਾਂ ਹੌਲੀ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ, ਜਿਸਦਾ ਸਾਡੇ ਕਾਰਜ ਡਿਲੀਵਰੀ 'ਤੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਕੋਵਿਡ-19 ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਯੂਕੇ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪ੍ਰਮਾਣੂ ਪਾਵਰ ਪਲਾਂਟ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਅਤੇ ਲਾਗਤ-ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਾਫ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਰਵ-ਸਮਾਪਤ ਪ੍ਰਮਾਣੂ ਡੀਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਸਮੂਹ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ "ਸਿੰਗਲ ਗੁਪਤਤਾ ਸਮਝੌਤਾ" ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਸਾਡੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਮੁੱਲ ਲਿਆਉਣ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭ ਲਿਆਵੇਗੀ।
ਇਸ ਸਾਲ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ। ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਸਿੱਖੇ ਗਏ ਸਬਕਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਨਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਗਰੁੱਪ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਮਾਡਲ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੂਰੇ NDA ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲ ਡਿਲਿਵਰੀ ਦੇ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ ਲਈ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਮਾਣੂ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਵਿਆਪਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਨਰ, ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਾਂਗੇ। ਸਾਡੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮਿਸ਼ਨ ਡਿਲੀਵਰੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਰਣਨੀਤੀ 2004 ਊਰਜਾ ਐਕਟ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਆਪਕ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਖੁੱਲੇਪਣ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਲਈ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਸਾਨੂੰ ਸਟੇਕਹੋਲਡਰਾਂ ਨਾਲ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੁੜਨ, ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤਰਜੀਹਾਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਉਤਸ਼ਾਹਜਨਕ ਹੈ ਕਿ ਸਾਈਬਰ ਲਚਕੀਲੇਪਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੇ ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਾਈਬਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੇਂਦਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਖਤਰੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧਦੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਸਾਡੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾ ਰਹੇ ਹਨ।
ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ, ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਰੋਲ ਮਾਡਲ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੁਨੀਆ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਪੂਰੇ ਸਮੂਹ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਦੋਸਤੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਾਡੇ ਮਾਣ ਦਾ ਸਰੋਤ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਪੁਨਰ-ਕਲਪਿਤ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਸਲ ਆਧੁਨਿਕ ਤਰੀਕੇ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਏਜੰਡੇ ਲਈ ਸਮਰਥਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸਾਡੀ ਯਾਤਰਾ ਇੱਕ ਲੰਮੀ ਮਿਆਦ ਦਾ ਰਸਤਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਯਾਤਰਾ ਵਾਂਗ, ਅਸੀਂ ਹਾਈਲਾਈਟਸ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ-ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ।
ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਸਾਲ ਇਹ ਦੇਖ ਕੇ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਈ ਹੈ ਕਿ ਵਪਾਰ, ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਰਣਨੀਤੀ ਮੰਤਰਾਲਾ (BEIS) ਨੇ EDF ਊਰਜਾ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ ਅਡਵਾਂਸਡ ਗੈਸ-ਕੂਲਡ ਰਿਐਕਟਰ (ਏ.ਜੀ.ਆਰ.) ਯੂਨਿਟਾਂ ਦੇ ਆਗਾਮੀ ਡਿਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ, ਖਰਚੇ ਗਏ AGR ਬਾਲਣ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਸਟੋਰੇਜ ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਅਨਿੱਖੜਵਾਂ ਅੰਗ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘੱਟ-ਕਾਰਬਨ ਊਰਜਾ ਦੇ ਜੀਵਨ ਚੱਕਰ ਦਾ ਅੰਤ ਸਰਕਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਮਾਣੂ ਡੀਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ ਏਜੰਸੀ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਇਸ ਚੁਣੌਤੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦਾ ਸਹੀ ਤਰੀਕਾ ਲੱਭ ਸਕਦੀ ਹੈ।
2016 ਵਿੱਚ ਮੈਗਨੌਕਸ ਕੰਟਰੈਕਟ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫੈਸਲੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਐਨਡੀਏ ਨੇ 2011 ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਕੰਟਰੈਕਟ ਬੋਲੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਬੇਮਿਸਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ। 4 ਮਾਰਚ, 2021 ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਟੀਵਨ ਹੋਲੀਡੇ ਦੀ ਮੈਗਨੋਕਸ ਸਰਵੇਖਣ ਰਿਪੋਰਟ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਐਨ.ਡੀ.ਏ. ਸਮੇਤ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ, ਸਾਡੇ ਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲਾਅ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
2017 ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅੰਤਰਿਮ ਸਰਵੇਖਣ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਵਾਂਗੇ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਰਵੇਖਣ ਦੀ ਅੰਤਿਮ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਈਏ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅੱਜ ਐਨਡੀਏ 2016 ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰਾ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸਮਰੱਥ ਹੈ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਅਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਸਾਡਾ ਫੋਕਸ ਹੈ।
ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਏਜੰਡਾ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਕਮੇਟੀਆਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਡਰਾਈਵਰਾਂ, ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਯੂਕੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ ਕੋਡ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਏਜੰਡੇ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂ ਧਾਰਾ 172 ਪਹੁੰਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਵਰਗੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਮਾਜਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਮਾਪਦੰਡ ਸਾਨੂੰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਸਬੰਧਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਚੰਗੇ ਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਦੀ ਬੋਰਡ ਦੀ ਇੱਛਾ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰੀ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖੇ ਗਏ ਸਬਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪੀਟੀਸ਼ਨ ਐਂਡ ਮਾਰਕਿਟ ਅਥਾਰਟੀ ਅਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਆਡਿਟਿੰਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਬ੍ਰਾਈਡਨ ਅਤੇ ਕਿੰਗਮੈਨ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ।
ਇੱਕ ਪੁਨਰ-ਸੁਰਜੀਤ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ BEIS ਵਿਭਾਗੀ ਸਮੀਖਿਆ NDA ਵਿੱਚ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ। ਮੈਗਨੌਕਸ ਜਾਂਚ ਰਿਪੋਰਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਹ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀਆਂ ਖੋਜਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖੇ ਗਏ ਸਬਕ ਐਨਡੀਏ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਪਿਛਲੀਆਂ ਕਮੀਆਂ ਤੋਂ ਛੁਟਕਾਰਾ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣਗੇ।
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਅੱਗੇ ਵਧਦਾ ਹੈ, ਵਾਤਾਵਰਣ 'ਤੇ ਸਾਡੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਤੇ ਜਲਵਾਯੂ ਤਬਦੀਲੀ 'ਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸ਼ੁੱਧ ਜ਼ੀਰੋ ਕਾਰਬਨ ਟੀਚੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਟਿਕਾਊ ਸੰਚਾਲਨ ਰੂਟ ਤਿਆਰ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡਾ ਟੀਚਾ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡਾ ਵਾਤਾਵਰਨ ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਡੀਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
NDA ਸਮੂਹ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਮੁਹਾਰਤ, ਇੱਕ ਉੱਚ ਕੁਸ਼ਲ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਮਰੱਥ ਗੈਰ-ਵਿਭਾਗੀ ਜਨਤਕ ਸੰਸਥਾ ਦੇਖੀ ਹੈ ਜੋ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਦੀਆਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਪ੍ਰਮਾਣੂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਮੁੱਖ ਮਿਸ਼ਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ। ਮੈਂ ਸਾਡੇ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ, ਸਾਡੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਮਰਥਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ।
2020 ਆਧੁਨਿਕ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੇਮਿਸਾਲ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਾਲ ਹੈ। ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ, ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਵਿਆਪਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਸ ਤੋਂ ਮੈਂ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹਾਂ।
ਉਹ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ, NHS ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਪਲਾਈ ਦੇਣ ਤੱਕ, ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਫਰੰਟਲਾਈਨ ਸਿਹਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਕਰਨਾਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਦਾਨ ਕਰਨ ਤੱਕ।
ਗਲੋਬਲ ਸੰਕਟ ਦੁਆਰਾ ਦਰਪੇਸ਼ ਵੱਡੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਅਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਸਾਫ਼-ਸਫ਼ਾਈ ਅਤੇ ਡੀਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ NDA ਟੀਮ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​​​ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ।
ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਣ ਲਈ ਵੀ ਇੱਕ ਉਤਪ੍ਰੇਰਕ ਬਣ ਗਈ ਹੈ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਅਸੀਂ NDA ਅਤੇ ਪੂਰੇ NDA ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਚੁਸਤ ਕੰਮ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਸੁਧਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।
ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਦਾ ਸਾਡੇ ਕੁਝ ਕਾਰਜਾਂ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਿਆ ਹੈ। ਫਿਰ ਵੀ, ਅਸੀਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਫਾਈ ਅਤੇ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ।
ਡੌਨਰੇ ਵਿੱਚ, ਇਸਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਰੇਡੀਓਐਕਟਿਵ ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ ਦੇ ਸਟੋਰੇਜ 'ਤੇ ਕੰਮ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਧਾਂ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹਨ। ਇਹ ਦੁਕਾਨ ਸਾਡੀ ਕੂੜਾ ਸਟੋਰੇਜ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਕਾਟਿਸ਼ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੂੜੇ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਟੋਰ ਕਰੇਗੀ।
ਸਾਡੇ ਨਵੇਂ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਸੈਕਟਰ ਨਿਊਕਲੀਅਰ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਸਲਿਊਸ਼ਨਜ਼ (NTS) ਨੇ 2020/21 ਵਿੱਚ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਰੇਡੀਓਐਕਟਿਵ ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਜਰਮਨੀ ਲਿਜਾਣ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਇਹ ਯੋਜਨਾ UK ਤੋਂ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਰੇਡੀਓਐਕਟਿਵ ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਭੇਜਣ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸਮਝੌਤੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਯੂਕੇ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਹਿੱਸਾ ਹੈ।
ਸੇਲਾਫੀਲਡ ਵਿਖੇ, ਅਸੀਂ ਰਿਐਕਟਰ ਫਿਊਲ ਸਟੋਰੇਜ ਪੂਲ ਤੋਂ ਅੱਧੇ ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ, ਮੁੱਖ ਡੀਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਗਤੀ ਦੇਖੀ। ਸਾਈਟ 2024 ਤੱਕ ਸਹੂਲਤ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਰੇਡੀਓ ਐਕਟਿਵ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਯੂਕੇ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਪ੍ਰਮਾਣੂ ਖਤਰਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਸਾਈਟ ਦੀ ਸਕਾਈਲਾਈਨ ਬਦਲਦੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪੁਰਾਣੇ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹਿੱਸਿਆਂ ਦੀਆਂ ਚਿਮਨੀਆਂ ਅਤੇ ਚਿਮਨੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਹਟਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਦੂਜੀ ਆਈਕਾਨਿਕ ਵਿੰਡਸਕੇਲ ਪਾਈਲ ਚਿਮਨੀ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣਾ ਸੇਲਾਫੀਲਡ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਥਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਸਫਾਈ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਹੈ।
ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਖਰਚ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਝਲਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫੰਡਿੰਗ ਦੇ ਇੱਕ ਰਿਕਾਰਡ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਾਂ ਕਿ ਇਸ ਆਰਥਿਕ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨਾ ਕਿੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗੇ।
ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਐਨਡੀਏ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਚੌਥੀ ਵਾਰਤਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਯੂਕੇ ਦੀ ਪਰਮਾਣੂ ਵਿਰਾਸਤ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ, ਅਤੇ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਮਾਣ ਹੈ।
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ ਮਾਡਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਫਟ ਸਮੇਤ ਸਾਡੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​​​ਅਤੇ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਚੁੱਕੇ ਜਾ ਰਹੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮਾਂ ਬਾਰੇ ਲਿਖਿਆ ਸੀ।
ਸਾਡੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਚਾਲਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਣ ਐਨਡੀਏ ਦੀਆਂ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬਣ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ, Dounreay ਇੱਕ ਪੂਰੀ-ਮਾਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਬਣ ਗਈ, ਅਤੇ ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਘੱਟ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ ਭੰਡਾਰ (LLWR) ਨੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਪਿੱਛੇ ਕੀਤਾ।
ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਦੋ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਡਾਇਰੈਕਟ ਰੇਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (DRS) ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਨਿਊਕਲੀਅਰ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (INS) ਨੂੰ NTS, ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪਰਮਾਣੂ ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਸੰਗਠਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਦੇਖਿਆ। ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਵੇਸਟ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ LLWR ਅਤੇ ਰੇਡੀਓਐਕਟਿਵ ਵੇਸਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਤੋਂ ਸਾਡੀ ਸਮੂਹ-ਵਿਆਪੀ ਕੂੜਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮਹਾਰਤ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਇਰਾਦੇ ਦਾ ਐਲਾਨ ਵੀ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਕਾਰਜ ਡਿਲੀਵਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਪੈਮਾਨੇ ਅਤੇ ਚੌੜਾਈ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਕ ਟੀਮ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਲਾਭ ਲੈਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਉਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਏਮਬੇਡ ਅਤੇ ਵਰਤਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗੇ ਜੋ ਯੂਕੇ ਦੇ ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਡੀਕਮਿਸ਼ਨਿੰਗ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਮੁੱਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​NDA ਸਮੂਹ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਮੈਨੂੰ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ੀ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ EDF ਐਨਰਜੀ ਦੇ ਉੱਨਤ ਗੈਸ-ਕੂਲਡ ਰਿਐਕਟਰ ਸਟੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅਨਲੋਡਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਡੀਕਮਿਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ NDA ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ NDA ਟੀਮ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡਾ ਮਿਸ਼ਨ ਜੋ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
"ਇੱਕਲੇ ਗੁਪਤਤਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ" ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਗੁਪਤਤਾ ਸਮਝੌਤਾ ਟੀਮ ਦੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਸੋਧਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਉਪਾਅ ਕੀਤੇ ਹਨ।
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਭਰੋਸਾ, ਸਹਿਯੋਗ, ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪੂਰੇ NDA ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ NDA ਗਰੁੱਪ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਟੀਮ (GLT) ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। GLT ਵਿੱਚ NDA ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਹਨ। ਇੱਕ ਕਰਾਸ-ਗਰੁੱਪ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੁਆਰਾ, ਇਹ ਟੀਮ ਸਾਡੇ ਮਿਸ਼ਨ, ਲੋਕਾਂ, ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਅਤੇ ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਏਗੀ।
ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਸਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਚੁਸਤ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਹਰੇਕ ਲਈ ਇੱਕ ਆਦਰਸ਼ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਵੀ ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਅਨਿੱਖੜਵਾਂ ਅੰਗ ਹੈ।
ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਵੱਡੇ ਕਦਮ ਚੁੱਕੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਇਸ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਏਜੰਡੇ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਦੇਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਸੀਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹਾਂ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਵੱਲ ਅੱਖਾਂ ਬੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਾਂਗੇ। ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਜੇ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬਾਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅਣਥੱਕ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਰਹਾਂਗੇ।


ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਨਵੰਬਰ-18-2021

ਸਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜੋ:

ਆਪਣਾ ਸੁਨੇਹਾ ਇੱਥੇ ਲਿਖੋ ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਭੇਜੋ
WhatsApp ਆਨਲਾਈਨ ਚੈਟ!