Waxaan ula jeedaa, inta badan, marka ay dhacdo wax aanad filaynin, waxaad si dhakhso ah u ogaanaysaa in tani ay tahay wax aad arki karto ama ay tahay inaad aragto, ugu yaraan suurtagal. Dabcan, dib u dhaca xakamaynta hawada ayaa igu kaliftay inaan seego xidhiidhka. Ama, tusaale u soo qaado dhaqaalaha. Dad yar ayaa filayey xiisadda dhaqaale ee 2008, laakiin mar ay dhacday, dhaqaala-yahannadu waxay xaqiiqsadeen inay ku habboon tahay qaab-dhismeedkooda aragtiyeed iyo qaabkooda taariikheed.
Si kastaba ha ahaatee, mararka qaarkood dhacdooyinku way beddelaan oo waxay kaa dhigaan inaad la yaabto waxa dhacay xitaa ka dib muujinta waaweyn.
Waqtigan xaadirka ah, dhaqaalaha Maraykanku waxa uu la kulmaa sicir-barar aad u duugoobay, iyadoo lacag aad u badan ay cayrsato badeecado aad u yar. Si kale haddii loo dhigo, baahida xooggani waxay isku khilaaftaa sahayda xaddidan, sidaas darteed qiimuhu wuu kacay.
Laakiin dhab ahaantii waxaa jira laba xayiraad oo sahayda ah, kuwaas oo qaarkood ay fududahay in la fahmo marka loo eego kuwa kale.
Dad badan ma filaynin dhibaatooyinka silsiladda saadka ee caanka ah - maraakiibta sugaya in laga soo dejiyo gadaal iyo gadaal, meelo baabuurta la dhigto oo ay ka buuxaan weelal, iyo bakhaarro aan ku filneyn. Laakiin marka ay bilaabaan inay dhacaan, dhibaatooyinkani waxay noqdaan kuwo macquul ah. Macaamiisha ka baqaya inay iibsadaan adeegyada - wax ka cunaya oo aadaya qolka jimicsiga -ka-samaynta iyaga oo iibsanaya waxyaabo badan, iyo nidaamka saadka ma dabooli karo baahida.
Dhanka kale, "is-casilaadda weyn" -in kasta oo tirada dadka shaqeeya ay weli ka hooseyso heerkii hore ee masiibada ee 5 milyan, ama xitaa ka sii hooseysa isbeddelkii hore, waxaa jirtay shaqo la'aan u muuqata - weli wax yar oo qarsoodi ah.
Si ka duwan "farqiga xirfadaha" loo isticmaalo in lagu sharaxo shaqo la'aanta sii socota ka dib qalalaasaha 2008, shaqo la'aantani waxay u muuqataa mid dhab ah. Shaqaaluhu waxay isku casilayaan heerkii ugu sarreeyay, taas oo muujinaysa inay ku kalsoon yihiin inay helaan shaqooyin cusub. Mushaharka ayaa ku kordhaya heerka caadiga ah ee la xidhiidha barwaaqada ugu sarreysa. Sidaa darteed, inkasta oo tirada dadka Maraykanku ay aad uga yar yihiin kuwii hore, shaqaaluhu waxay si cad u dareemayaan awood. Waa maxay sababtu?
Horaantii sanadkan, dad badan ayaa ku adkaystay in kor u qaadida faa'iidooyinka shaqo la'aanta ay hoos u dhigi doonto dhiirigelinta qabashada shaqooyinka. Laakiin faa'iidooyinkan dheeraadka ah ayaa laga joojiyay gobollo badan horraantii Juun, iyo bilowgii Sebtembar dalka oo dhan; bartan la jaray uma muuqato mid saameyn la qiyaasi karo ku yeelan karto shaqada ama ka qaybgalka shaqada.
Sheekada kale ee aad u adag in la beeniyo ayaa ah in kaalmada faraha badan ee la helay intii lagu jiray cudurka faafa ay sababtay in dad badan ay gacanta ku hayaan lacag caddaan ah oo ka badan intii caadiga ahayd, taas oo siisay dhaqaale ku filan oo ay ku doortaan shaqadooda xigta.
Sheeko rajo yar ayaa sheegeysa in shaqaalaha qaar ay wali ka baqayaan inay ku laabtaan shaqada, iyo/ama dad badan aysan ku laaban karin shaqada sababtoo ah qabanqaabada xanaanada cunugga ayaa wali carqaladeysan.
Laakiin waxaa jirta ugu yaraan hal suurtagal (waxyaalahan maaha kuwo labada dhinac iska leh): waayo-aragnimada masiibada waxay u oggolaan kartaa shaqaale badan inay sahamiyaan fursado aysan horay u arkin.
Waxaan si aan caddayn uga fikiray sadarradan, laakiin Arindrajit Dube, oo ahaa mid ka mid ah dhaqaalayahannada shaqada ee aan doorbiday intii lagu jiray cudurka faafa, ayaa si cad u caddeeyay dhawaan. Sida uu yiri, waxaa jira cadeymo la taaban karo oo ah in "shaqaalaha ku jira shaqooyinka mushaharka yar [had iyo jeer] ay dhayalsadaan sida ay shaqadooda u xun yihiin." Marka shay-sida cudur dilaa ah uu ka saaro shaqada caadiga ah, waxay gartaan waxa ay u adkaysanayeen. Iyo sababta oo ah waxay ka baran karaan waaya-aragnimada shaqaalaha kale, waxaa laga yaabaa inay jiraan "isku-dhufashada is-casilaadda", kuwaas oo qaarkood ay ugu dambeyntii u horseedi doonaan shaqaalaha kale inay ku daydaan.
Waxaan jeclahay sheekadan qayb ahaan sababtoo ah waxay ku beegan tahay mid ka mid ah natiijooyinka ugu muhiimsan ee dhaqaalaha dabeecadda - in dadku ay leeyihiin eex heer sare ah. Si kale haddii loo dhigo, xitaa haddii ay jiri karaan doorashooyin ka wanaagsan, waxay u janjeeraan inay sii wadaan waxay samaynayaan. Sida aan wada ognahay, marka shaqaaluhu ay tahay inay hubiyaan ikhtiyaarka ay ku joojinayaan, waxay u badan tahay inay ku biiraan qorshaha hawlgabka halkii ay ka hubin lahaayeen ikhtiyaarka ay ku geli karaan. Haddii aan si toos ah loo diiwaan gelin, waa heshiis wanaagsan.
Markaa waxaan si fudud u rumaysan karaa inay jiraan shaqaale badan oo ay ahayd inay ka tagaan shaqooyinkoodii foosha xumaa sanadka 2019, laakiin maya, sababtoo ah runtii kama ay fikirin doorashooyin kale. Ugu yaraan waxaa suurtogal ah in burburka masiibada ay keentay in dib loo fekero.
Dabcan, kuwan ma naqaanno. Laakiin haddii tani ay qayb ka tahay waxa dhacaya, runtii waa shay wanaagsan - dahaarka qalinka ah ee naxdinta leh ee Covid-19.
Waqtiga boostada: Nov-15-2021
