We wtorek Macy's zaczęła prosić pracowników o podanie statusu szczepień, wskazując, że przygotowuje się do szczepień lub cotygodniowych testów przed piątkową specjalną rozprawą w Sądzie Najwyższym.
W notatce wysłanej do pracowników, którą zdobył „The New York Times”, sprzedawca detaliczny, będący właścicielem zarówno Bloomingdale’s, jak i Bluemercury, polecił pracownikom w USA, aby przed 16 stycznia przesłali swój status szczepień na platformę strony trzeciej. Niezależnie od tego, czy pracujesz w sklepie, w łańcuchu dostaw obiekt, biuro lub zdalnie/hybrydowo.” W przypadku pracowników, którzy twierdzą, że nie zostali zaszczepieni, Macy's oświadczyła, że „przeanalizują Twoje zgłoszenia, a koledzy z zespołu konsultacyjnego będą mogli się z Tobą skontaktować w celu omówienia kolejnych kroków”. Firma podała także, że od 16 lutego może zaistnieć konieczność wgrania do tego samego systemu dowodu negatywnego testu.
W tym tygodniu Sąd Najwyższy ma przeprowadzić rozprawę w celu oceny legalności dwóch środków podjętych przez administrację Bidena: zezwolenia na szczepionkę lub test dla dużych pracodawców oraz wymogów dotyczących szczepień dla niektórych pracowników służby zdrowia. Branża detaliczna przełożyła wydanie nowego rozporządzenia przez Urząd ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w listopadzie, który nakłada na firmy zatrudniające 100 lub więcej pracowników obowiązek poddawania się szczepieniom lub cotygodniowym testom, twierdząc, że może to zwiększyć aktywność wielu sprzedawców detalicznych. W tym okresie rozwiązano problem niedoboru siły roboczej. Urlop.
Od tego czasu wariant Omicron sprowadził światową liczbę przypadków zakażenia koronawirusem do rekordowego poziomu, choć najnowsze dane pokazują, że ryzyko hospitalizacji osób zakażonych nim jest znacznie mniejsze niż osób zakażonych wariantem Delta, zwłaszcza jeśli są zaszczepione.
We wtorek spółka Macy's osobno oświadczyła, że planuje skrócić godziny pracy od poniedziałku do czwartku do końca stycznia ze względu na gwałtowny wzrost zatrudnienia i niedobory kadrowe. CNBC podało tę wiadomość wcześniej.
Krajowa Federacja Detalistów, główna grupa lobbystów branżowych, stwierdziła we wtorkowym oświadczeniu, że „nadal uważa, że OSHA przekroczyła swoje uprawnienia w zakresie wydawania zezwoleń na szczepionki, i z niecierpliwością czekamy na przedstawienie tego argumentu Sądowi Najwyższemu w piątek”. Szacuje się, że na podstawie zewnętrznych danych dotyczących nieszczepionych pracowników nakaz wymaga przeprowadzania 20 milionów testów tygodniowo w całym kraju, a „obecnie nie ma możliwości przeprowadzenia takich testów”. Niemniej jednak z notatki Messiego, który zatrudnia dziesiątki tysięcy pracowników, wynika, że branża przygotowuje się do wdrożenia tych przepisów. W swojej notatce firma Macy's oświadczyła również, że przyjmie nowe wytyczne Centrów Kontroli i Zapobiegania Chorobom, które zalecają skrócenie okresu izolacji osób zakażonych z 10 do 5 dni, pod warunkiem, że nie mają one objawy lub są w remisji.
Sprzedawca poprosił pracowników swojej firmy o zaszczepienie się lub uzyskanie negatywnego wyniku testu na Covid-19 przed powrotem do biura jesienią, ale nie skierował tej samej prośby do pracowników sklepu.
Zapytany o notatkę przedstawiciel Macy's powiedział w e-mailu, że sprzedawca „ciężko pracuje, aby zastosować się do federalnych i lokalnych wytycznych związanych z Covid”.
Czas publikacji: 06 stycznia 2022 r
