Macy's verlangt den Impfstatus aller amerikanischen Mitarbeiter.

Macy's begann am Dienstag damit, seine Mitarbeiter aufzufordern, ihren Impfstatus anzugeben, was darauf hindeutet, dass das Unternehmen sich auf die Impfung oder wöchentliche Tests vor der Sonderanhörung am Freitag vor dem Obersten Gerichtshof vorbereitet.
In einem der New York Times vorliegenden Memo an Mitarbeiter forderte der Einzelhändler, dem sowohl Bloomingdale's als auch Bluemercury gehören, US-Mitarbeiter auf, ihren Impfstatus vor dem 16. Januar auf eine Drittanbieterplattform hochzuladen. Egal, ob Sie in einem Geschäft oder in der Lieferkette arbeiten Einrichtung, Büro oder Remote/Hybrid.“ Für Mitarbeiter, die behaupten, nicht geimpft zu sein, erklärte Macy’s, dass sie „Ihre Einsendungen prüfen werden und Kollegen aus dem Beratungsteam sich möglicherweise mit Ihnen in Verbindung setzen, um die nächsten Schritte zu besprechen.“ Das Unternehmen gab außerdem an, dass es ab dem 16. Februar erforderlich sein könnte, den Nachweis des negativen Tests in dasselbe System hochzuladen.
Der Oberste Gerichtshof soll diese Woche eine Anhörung abhalten, um die Rechtmäßigkeit zweier Maßnahmen der Biden-Regierung zu bewerten: Impf- oder Testgenehmigungen für große Arbeitgeber und Impfpflichten für bestimmte Beschäftigte im Gesundheitswesen. Der Einzelhandel hat den Erlass einer neuen Verordnung verschoben von der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsbehörde im November, die von Unternehmen mit 100 oder mehr Arbeitnehmern verlangt, sich wöchentlich impfen oder testen zu lassen, mit der Begründung, dass dies die Auslastung vieler Einzelhändler verschärfen könnte. In diesem Zeitraum wurde der Arbeitskräftemangel behoben.Urlaub.
Seitdem hat die Omicron-Variante die weltweiten Coronavirus-Fälle auf ein Rekordniveau gebracht, obwohl jüngste Daten zeigen, dass damit infizierte Personen viel seltener ins Krankenhaus eingeliefert werden als Personen, die mit der Delta-Variante infiziert sind, insbesondere wenn sie geimpft sind.
Macy's gab am Dienstag separat bekannt, dass es plant, seine Geschäftszeiten von Montag bis Donnerstag für den Rest des Januars zu verkürzen, da die Zahl der Mitarbeiter stark ansteigt und Personalmangel herrscht. CNBC berichtete zuvor über die Nachricht.
Die National Retail Federation, eine große Lobbygruppe der Branche, sagte am Dienstag in einer Erklärung, dass sie „immer noch davon überzeugt ist, dass die OSHA ihre Befugnisse bei der Erteilung von Impfstoffgenehmigungen überschritten hat, und wir freuen uns darauf, dieses Argument am Freitag dem Obersten Gerichtshof vorzulegen.“ Basierend auf externen Daten zu ungeimpften Arbeitnehmern wird geschätzt, dass die Verordnung 20 Millionen Tests pro Woche im ganzen Land vorschreibt und „derzeit keine solche Testmöglichkeit besteht“. Dennoch weist Messis Memo, das Zehntausende von Mitarbeitern beschäftigt, darauf hin, dass die Branche bereitet sich auf die Umsetzung der Vorschriften vor. Macy's gab in seinem Memo außerdem an, dass es die neuen Leitlinien der Centers for Disease Control and Prevention übernehmen wird, die eine Verkürzung der Isolationszeit für infizierte Personen von 10 Tagen auf 5 Tage empfehlen, sofern sie keine haben Symptome auftreten oder sich in Remission befinden.
Der Einzelhändler forderte die Mitarbeiter seines Unternehmens auf, sich vor der Rückkehr ins Büro im Herbst impfen zu lassen oder einen negativen Test auf Covid-19 durchzuführen, richtete jedoch nicht die gleiche Aufforderung an die Mitarbeiter des Geschäfts.
Auf die Frage nach dem Memo sagte ein Vertreter von Macy’s in einer E-Mail, dass der Einzelhändler „hart daran arbeite, die Covid-bezogenen Bundes- und lokalen Richtlinien einzuhalten“.