メイシーズは米国人従業員全員にワクチン接種状況を義務付けている。

メイシーズは火曜日から従業員にワクチン接種状況の提供を求め始め、金曜日の最高裁判所での特別公聴会に先立ってワクチン接種または毎週の検査の準備をしていることを示した。
ニューヨーク・タイムズ紙が入手した従業員宛てのメモの中で、ブルーミングデールズとブルーマーキュリーの両方を所有するこの小売業者は、米国の従業員に対し、1月16日までにワクチン接種状況をサードパーティのプラットフォームにアップロードするよう指示した。施設、オフィス、またはリモート/ハイブリッド。」 ワクチン接種を受けていないと主張する従業員に対して、メイシーズは「提出内容を検討し、コンサルティングチームの同僚から連絡があり、次のステップについて話し合う可能性がある」と述べた。 同社はまた、2月16日以降、検査陰性の証明を同じシステムにアップロードする必要がある可能性があると述べた。
最高裁判所は今週、バイデン政権が講じた2つの措置、すなわち大規模雇用主に対するワクチンや検査の認可と、特定の医療従事者に対するワクチン接種義務の合法性を評価する公聴会を開催する予定である。小売業界は新たな規制の発令を延期した。労働安全衛生局は11月に、これにより多くの小売業者の忙しさが悪化する可能性があるとして、従業員100人以上を抱える企業に毎週ワクチン接種または検査を受けることを義務付けた。 この間、人手不足への対応を行った。
それ以来、オミクロン変異種は世界のコロナウイルス感染者数を記録的な水準にまで押し上げたが、最近のデータによると、オミクロン変異種に感染した人は、特にワクチン接種を受けている場合、デルタ変異種に感染した人よりも入院する可能性がはるかに低いことが示されている。
メイシーズは火曜日に別途、従業員数の急増と人員不足のため、1月の残り期間は月曜日から木曜日の営業時間を短縮する予定であると発表した。CNBCがこのニュースを先に報じた。
大手業界ロビー団体である全米小売業連盟は火曜日の声明で、「OSHAがワクチン認可の発行において権限を超えていると依然として信じており、金曜日に最高裁判所にこの主張を提出することを楽しみにしている」と述べた。 ワクチン接種を受けていない労働者に関する外部データに基づくと、この命令では毎週全国で2,000万件の検査が必要であると推定されているが、「現時点ではそのような検査能力はない」。それにもかかわらず、数万人の従業員を抱えるメッシのメモは、業界がメイシーズはメモの中で、感染者の隔離期間を10日間から5日間に短縮することを推奨する疾病管理予防センターの新たなガイドラインを採用する予定であるとも述べた。症状がある、または寛解中である。
同社は従業員に対し、秋にオフィスに戻る前にワクチン接種を受けるか、新型コロナウイルスの検査で陰性になるよう求めたが、店舗従業員には同様の要請はしなかった。
このメモについて尋ねられたメイシーズの代表者は電子メールで、同社は「新型コロナウイルス関連の連邦および地方のガイドラインを遵守するために懸命に取り組んでいる」と述べた。