સ્થાનતિયાનજિન, ચીન (મેઇનલેન્ડ)
ઈમેલઇમેઇલ: sales@likevalves.com
ફોનફોન: +86 13920186592

મેસીને તમામ અમેરિકન કર્મચારીઓની રસીકરણની સ્થિતિની જરૂર છે.

મેસીએ મંગળવારે કર્મચારીઓને રસીકરણની સ્થિતિ પ્રદાન કરવા માટે પૂછવાનું શરૂ કર્યું, જે સૂચવે છે કે તે સુપ્રીમ કોર્ટમાં શુક્રવારની વિશેષ સુનાવણી પહેલાં રસીકરણ અથવા સાપ્તાહિક પરીક્ષણની તૈયારી કરી રહી છે.
ધ ન્યૂ યોર્ક ટાઈમ્સ દ્વારા મેળવેલા કર્મચારીઓને મોકલવામાં આવેલા મેમોમાં, રિટેલરે, જે બ્લૂમિંગડેલ્સ અને બ્લુમર્ક્યુરી બંનેની માલિકી ધરાવે છે, યુએસ કર્મચારીઓને તેમની રસીકરણની સ્થિતિ 16 જાન્યુઆરી પહેલા તૃતીય-પક્ષ પ્લેટફોર્મ પર અપલોડ કરવા જણાવ્યું હતું. તમે સ્ટોર, સપ્લાય ચેઈનમાં કામ કરો છો કે કેમ. સુવિધા, ઓફિસ અથવા રિમોટ/હાઇબ્રિડ." જે કર્મચારીઓ દાવો કરે છે કે તેઓ રસી અપાયા નથી, મેસીએ જણાવ્યું કે તેઓ "તમારા સબમિશનની સમીક્ષા કરશે, અને કન્સલ્ટિંગ ટીમના સહકાર્યકરો તમારો સંપર્ક કરી શકે છે, આગળના પગલાઓની ચર્ચા કરી શકે છે." કંપનીએ એમ પણ જણાવ્યું કે 16મી ફેબ્રુઆરીથી શરૂ કરીને નેગેટિવ ટેસ્ટનો પુરાવો એ જ સિસ્ટમ પર અપલોડ કરવો જરૂરી બની શકે છે.
બિડેન વહીવટીતંત્ર દ્વારા લેવામાં આવેલા બે પગલાંની કાયદેસરતાનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે સુપ્રીમ કોર્ટ આ અઠવાડિયે સુનાવણી હાથ ધરવાની છે: મોટા એમ્પ્લોયરો માટે રસી અથવા પરીક્ષણ અધિકૃતતા, અને અમુક આરોગ્ય સંભાળ કામદારો માટે રસીકરણની આવશ્યકતાઓ. છૂટક ઉદ્યોગે જારી કરાયેલા નવા નિયમનને મુલતવી રાખ્યું છે. નવેમ્બરમાં ઓક્યુપેશનલ સેફ્ટી એન્ડ હેલ્થ એડમિનિસ્ટ્રેશન દ્વારા, જેમાં 100 કે તેથી વધુ કામદારો ધરાવતી કંપનીઓને સાપ્તાહિક રસી અથવા પરીક્ષણ કરાવવાની જરૂર છે, એમ કહીને કે આ ઘણા રિટેલરોની વ્યસ્તતાને વધારી શકે છે. સમયગાળા દરમિયાન, મજૂરની અછત સાથે વ્યવહાર કરવામાં આવ્યો હતો. રજા.
ત્યારથી, ઓમિક્રોન વેરિઅન્ટ વૈશ્વિક કોરોનાવાયરસ કેસોને રેકોર્ડ સ્તરે લાવ્યા છે, જો કે તાજેતરના ડેટા દર્શાવે છે કે ડેલ્ટા વેરિઅન્ટથી સંક્રમિત લોકોની તુલનામાં તેનાથી ચેપગ્રસ્ત લોકોને હોસ્પિટલમાં દાખલ થવાની શક્યતા ઘણી ઓછી છે, ખાસ કરીને જો તેઓ રસી આપવામાં આવ્યા હોય.
મેસીએ મંગળવારે અલગથી જણાવ્યું હતું કે હેડકાઉન્ટમાં વધારો અને સ્ટાફની અછતને કારણે તે બાકીના જાન્યુઆરી માટે તેના સોમવાર-ગુરુવારના કામકાજના કલાકો ઘટાડવાની યોજના ધરાવે છે. સીએનબીસીએ અગાઉ સમાચાર આપ્યા હતા.
નેશનલ રિટેલ ફેડરેશન, એક મુખ્ય ઉદ્યોગ લોબી જૂથ, મંગળવારે એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે તે "હજી પણ માને છે કે OSHA એ રસી અધિકૃતતા જારી કરવામાં તેની સત્તા ઓળંગી છે, અને અમે શુક્રવારે સુપ્રીમ કોર્ટમાં આ દલીલ રજૂ કરવા આતુર છીએ." એવો અંદાજ છે કે રસી વગરના કામદારો પરના બાહ્ય ડેટાના આધારે, ઓર્ડર માટે દર અઠવાડિયે દેશભરમાં 20 મિલિયન પરીક્ષણોની જરૂર છે, અને “હાલમાં આવી કોઈ પરીક્ષણ ક્ષમતા નથી.” તેમ છતાં, મેસ્સીનો મેમો, જેમાં હજારો કર્મચારીઓ છે, તે સૂચવે છે કે ઉદ્યોગ નિયમોનો અમલ કરવાની તૈયારી કરી રહી છે. મેસીએ તેના મેમોમાં એમ પણ જણાવ્યું હતું કે તે સેન્ટર્સ ફોર ડિસીઝ કંટ્રોલ એન્ડ પ્રિવેન્શનના નવા માર્ગદર્શનને અપનાવશે, જે ચેપગ્રસ્ત વ્યક્તિઓ માટે આઈસોલેશનનો સમયગાળો 10 દિવસથી ઘટાડીને 5 દિવસ કરવાની ભલામણ કરે છે, જો કે તેમની પાસે કોઈ ન હોય. લક્ષણો અથવા માફીમાં છે.
રિટેલરે તેની કંપનીના કર્મચારીઓને પાનખરમાં ઓફિસ પર પાછા ફરતા પહેલા રસીકરણ અથવા કોવિડ -19 માટે નકારાત્મક પરીક્ષણ કરવા કહ્યું, પરંતુ તેણે કર્મચારીઓને સ્ટોર કરવા માટે સમાન વિનંતી કરી ન હતી.
જ્યારે મેમો વિશે પૂછવામાં આવ્યું ત્યારે, મેસીના પ્રતિનિધિએ એક ઇમેઇલમાં જણાવ્યું હતું કે રિટેલર "કોવિડ-સંબંધિત ફેડરલ અને સ્થાનિક માર્ગદર્શિકાઓનું પાલન કરવા માટે સખત મહેનત કરી રહ્યો છે".


પોસ્ટ સમય: જાન્યુઆરી-06-2022

તમારો સંદેશ અમને મોકલો:

તમારો સંદેશ અહીં લખો અને અમને મોકલો
વોટ્સએપ ઓનલાઈન ચેટ!